GERENTE DE SUSTENTABILIDADE

  • Período Integral
  • São Paulo

Oportunidade_Confidencial

Descrição da vaga

Missão do cargo:

  • Identificar estratégias e promover sua execução bem como ações e programas sociais e ambientais.
  • Coordenar e garantir a execução do planejamento estratégico com foco em ESG e atuar em pró do reconhecimento (interno e externo) das práticas da empresa bem como o atingimento e evolução da Companhia em índices relevantes – manutenção e evolução.
  • Monitoramento e desenvolvimento de planos de ações referentes ao atingimento de metas e objetivos de negócio em sustentabilidade, assim como o atendimento aos compromissos firmados com instituições públicas e privadas.
  • Conexão e aliança com as áreas internas, em especial com o marketing, Gente e Cultura e SSMA, para o desenvolvimento de ações de engajamento do consumidor e colaboradores que contribuam com a percepção e evolução da visibilidade da marca, contribuindo com sua fidelização junto aos clientes.
  • Coordenação da produção e de auditorias de documentos incluindo o Relatório Anual, questionários, preenchimentos de índices e certificações entre outros.
  • Atendimento a investidores, clientes e representação junto aos órgãos e instituições ligadas ao tema ESG.
  • Gerenciamento e desenvolvimento da equipe, reporte ao Comite de Sustentabilidade e alinhamento com a Diretoria de sustentabilidade
  • Participação e condução dos temas ESG nas reuniões do Comitê de Sustentabilidade e para o Conselho de Administração.

Responsabilidades e atribuições

  • Estratégia em sustentabilidade e definição de objetivos e metas que resultem na percepção de valor pelos stakeholders (clientes, fornecedores, colaboradores, especialistas e formadores de opinião) e coordenação da execução do planejamento de sustentabilidade;
  • Definição de políticas, programas, diretrizes e metas ESG com visão sistêmica, em consonância com as orientações da alta administração e dos acionistas e com o contexto da sustentabilidade;
  • Estratégia de Mudança Climática – elaboração do inventário, processo de verificação, compensação das emissões e gestão de riscos climáticos;
  • Identificar riscos relacionados à ESG na gestão/ operação dos negócios. 
  • Ações de engajamento e disseminação do tema de Sustentabilidade na organização com fomento à Cultura de Sustentabilidade facilitando as ações que promovam o entendimento do tema de acordo com as plataformas e trajetória de aprendizagem disponíveis para os colaboradores;
  • Gestão e consolidação das informações e indicadores ESG e reporte para consolidação, incluindo Relatório Anual Integrado;
  • Coordenação e acompanhamento da evolução dos compromissos e práticas ESG de acordo com os compromissos e metas com instituições publicas e privadas e devido reporte ao Comite;
  • Monitoramento dos principais índices, protocolos e certificações de Sustentabilidade (ISE, entre outros) e sua evolução;
  • Gestão de KPI’s estratégicos e iniciativas associadas à ESG, além de projetos de asseguração de indicadores ambientais, sociais e de governança baseados nas diretrizes da CSA, GHG Protocol, CDP, MSCI, GRI (Global Reporting Initiative), SASB (Sustainability Accounting Standards Board, International Integrated Reporting Council (IIRC).
  • Desenvolvimento de programas e execução de plano de ação para redução dos impactos negativos e continua evolução dos impactos positivos;
  • Revisão da matriz de materialidade e definição dos planos de ação para atendimento e mitigação de riscos operacionais e de negócio;
  • Definição de estratégia e acompanhamento de projetos de Investimento Social Privado;
  • Identificação de projetos aprovados em Leis de Incentivo Fiscal e sua submissão para aprovação pela área de sustentabilidade;
  • Benchmarks de sustentabilidade buscando melhores práticas e tendências, trazendo aprendizado para a organização e apoiando a Companhia na análise de cenários;
  • Gestão de Projeto de Compras Sustentáveis, garantindo que os fornecedores estejam em conformidade com princípios socioambientais;
  • Reporte do desempenho ambiental para premiações (Guia Exame, Época Verde etc.);

Requisitos e qualificações

  • Experiência em cargo gerencial ou correspondente (ESG);
  • Amplo Repertorio em temas ligados a projetos relacionados a gestão climática e/ou redução de emissões de GEE tendo liderado ações ou projetos relacionados ao tema;
  • Liderança na gestão de índices, protocolos e certificações da área (ISE, GRI, Ecovadis, GHG Protocol, Relato Integrado, CDP, entre outros;
  • Experiencia em processos de definição de materialidade em sustentabilidade;
  • Mapeamento e plano de ação quanto ao cumprimento da legislação Ambiental (SSMA)
  • Experiência com análise de dados;
  • Inglês Avançado é diferencial. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Teste Comportamental – DISC
  5. Etapa 5: Informações Complementares
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Processo Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Para se candidatar a esta vaga visite oportunidade_confidencial.gupy.io.

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