Coca-Cola FEMSA Brasil
Descrição da vaga
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
- Participar ativamente do ciclo anual de avaliação de desempenho, oferecendo suporte e orientação para os times.
- Apoiar a liderança na construção de um pipeline de talentos, com foco em desenvolvimento, planejamento de sucessão e retenção.
- Conduzir e desdobrar as ações da pesquisa de clima organizacional com as lideranças e equipes, acompanhando a implementação dos planos de ação. Promover um ambiente de trabalho positivo, implementando ações que melhorem o engajamento e a satisfação dos colaboradores.
- Realizar e apresentar análises de indicadores de RH (Hora extra irregular, turnover, absenteísmo) propondo ações para melhorar os indicadores de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), sugerindo ações corretivas quando necessário.
- Suportar e executar projetos de transformação no time de RH, impulsionando a inovação e a melhoria contínua dos processos.
- Identificar necessidades de desenvolvimento e coordenar programas de treinamento e capacitação para promover o crescimento profissional dos colaboradores.
- Apoiar iniciativas de transformação cultural e projetos estratégicos, assegurando o cumprimento das políticas de diversidade, equidade e inclusão.
- Facilitar a comunicação entre as áreas atendidas e a equipe central de RH, garantindo alinhamento e integração dos processos.
Requisitos e qualificações
Requisitos do Perfil:
- Ensino Superior Completo, desejável Pós/MBA.
- Experiência nos subsistemas de Recursos Humanos como HR Business Partner (perfil generalista).
- Pacote office. Experiência com indicadores de RH e elaboração de relatórios.
- Proatividade, capacidade de influência, orientação para resultados, escuta ativa e perfil inovador
- Disponibilidade de horário e viagens
- Ter CNH B
Informações adicionais
O que iremos te oferecer:
- PPR
- Academia no local
- Day off no aniversário
- Plano de saúde
- Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
- Seguro de Vida em Grupo
- Restaurante no local / vale refeição
- Vale Alimentação
- Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
- Farmácia: crédito com repasse em folha
- Cooperativa de Crédito
- Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
- Kit Aniversariante
- Kit Natal
- Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.
Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: PDA
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Exame Admissional
- Etapa 7: Contratação
Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil
Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).
Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.
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