PESSOA ANALISTA DE GESTÃO DE FRAUDES JR

  • Período Integral
  • São Paulo

Unimed Nacional

Descrição da vaga

Identificar padrões e fragilidades sistêmicas, recomendar ações preventivas e corretivas, e propor a melhoria contínua dos processos, assegurando a integridade das ações da organização e a conformidade com as regulamentações aplicáveis.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar estudos relacionados a fraudes, identificando fragilidades sistêmicas e operacionais, recomendando ações preventivas e acompanhando os resultados;
  • Identificar padrões e tendências fraudulentas, gerando insights para a tomada de decisões;
  • Acompanhar a evolução do mercado no que tange a Prevenção à Fraude, novas ferramentas etc;
  • Monitorar e analisar dados, identificando tendências e padrões suspeitos;
  • Elaborar relatórios detalhados sobre os casos de fraudes ocorridos e recomendar ações corretivas.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis ou áreas afins
  • Vivência em atividades relacionadas em Gestão de Fraudes
  • Habilidades em elaboração de relatórios
  • Nível avançado em Excel
  • Será considerado diferencial o conhecimento em ferramentas de análise de dados como SAS, Alterix ou Gaio

Informações adicionais

Horário de trabalho

2ª a 6ª das 9h as 18h

Modelo de trabalho híbrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH e Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Unimed Nacional

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.

A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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