CONTROLADOR DE FROTA

  • Período Integral
  • São Paulo

CS Brasil

Descrição da vaga

Suporte a liderança nas solicitações administrativas

Responsabilidades e atribuições

Solicitar viagens e hotéis;

Abrir ordens de serviço;

Solicitar a coleta do horímetro das máquinas;

Abrir ordens de serviço das preventivas e compra de peças preventivas;

 Realizar o pré lançamento de NFs no SAP, requisição, cotação e compra de frete;

 Realizar processos de compras gerais manutenção;

 Alimentar e gerir as planilhas de avarias;

 Prestar suporte no ponto eletrônico dos mecânicos, suporte ao RH;

 Desenvolver novos fornecedores;

 Solicitar ofícios para movimentação de máquinas;

 Encerrar ordens de serviço no sistema.Solicitar viagens e hotéis;

 Abrir ordens de serviço;

 Solicitar a coleta do horímetro das máquinas;

 Abrir ordens de serviço das preventivas e compra de peças preventivas;

 Realizar o pré lançamento de NFs no SAP, requisição, cotação e compra de frete;

 Realizar processos de compras gerais manutenção;

 Alimentar e gerir as planilhas de avarias;

 Prestar suporte no ponto eletrônico dos mecânicos, suporte ao RH;

 Desenvolver novos fornecedores;

 Solicitar ofícios para movimentação de máquinas;

 Encerrar ordens de serviço no sistema.

Requisitos e qualificações

Desejável ensino superior cursando em Logística ou técnico concluído;

 Experiência com rotinas administrativas e processos;

 Domínio no pacote office;

 Desejável experiência com seguradoras.

Informações adicionais

Agradecemos seu interesse em fazer parte do Grupo Simpar.

Alguns dos nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota, demonstrando o cuidado que temos com nossos clientes e colaboradores.

Já outros estão acontecendo de forma presencial, mas sempre cumprindo com todos os cuidados preventivos.

Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.

Somos o Grupo Simpar! E entregamos sonhos todos os dias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Em Seleção
  3. Etapa 3: Em entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Em entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

A CS Brasil nasceu em 2009 para oferecer alta qualidade na prestação de serviços ao setor público e empresas de economia mista, com uma governança que seja referência.

 

Presente em 21 Estados, contamos com mais de 20 mil ativos, operando nos segmentos de Gestão e Terceirização de Frotas, Limpeza Urbana, Mobilidade Urbana e Seminovos.

 

Nossos relacionamentos são pautados na ética, no cumprimento de nossas obrigações e no comprometimento com gente que faz a diferença em nosso negócio. Hoje, somos mais de 3 mil colaboradores dedicados a tornar a nossa empresa cada vez melhor para nossos clientes e toda a sociedade.

Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência. 


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