EMPRESA CONFIDENCIAL
Acompanhamento dos pontos junto aos gestores responsáveis por cada setor; Validação da admissão; Treinamento introdutório referente a ponto e dúvidas contratuais; Gestão de benefícios; Envio das informações de adiantamento para SP; Controle dos colaboradores afastados; Controle do processo de abandono; Solicitação dos pagamentos dos sindicatos; Conferência das marcações de férias; Envio das informações de desligamentos para Matriz; Emissão do Termo de rescisão para conferência e solicitação de pagamento; Atendimento aos pedidos de demissão; Marcação dos exames demissionais; Homologação. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Refeição
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos – Departamento Pessoal
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos