Porto
Descrição da vaga
A área de auditoria interna é responsável por atuar e contribuir para a realização dos objetivos da empresa, avaliando de forma independentes, sistemática e disciplinada, a eficácia dos processos de gerenciamento de riscos, controles e governança, devendo ser avaliados, no mínimo: – A efetividade do sistema de controles internos, de gerenciamento de riscos e de governança corporativa; – Integridade das informações gerenciais; – Observância as regulamentações infra legais, as recomendações dos órgãos reguladores e a política de ética e conduta da empresa; – Salvaguarda dos ativos e as atividades relacionadas a função financeira da instituição.
Responsabilidades e atribuições
Responsável por auditar o portfólio de projetos de auditoria voltados para riscos tecnológicos e de segurança da informação, bem como apoiar no estabelecimento do escopo e procedimento de testes de auditoria.
Garantir o cumprimento dos trabalhos do plano anual de auditoria que foram designados/sob sua responsabilidade, conforme complexidade.
Apoiar na elaboração do cronograma de trabalhos que foram designados para sua atuação, apoiar o Junior na execução de suas atividades e fazer gestão dos testes e horas que lhe foram designados.
Alinhamento do escopo e definição de testes junto ao time visando a obtenção do melhor resultado. Garantir a qualidade em suas atividades e assegurar aderência à metodologia e às normas de auditoria interna (objetividade, integridade, confidencialidade e zelo profissional).
Em determinados trabalhos pode ser o responsável pela revisão das atividades do Junior.
Realização de testes de auditoria, por meio de entrevistas, mapeamento de processos, coleta e análise de documentos e bases de dados, visando a avaliação da eficácia do ambiente de controles internos.
Apoiar na elaboração do cronograma de testes que foram designados para sua atuação e gerir as atividades que lhe foram designadas.
Garantir a conclusão tempestiva dos seus testes durante os trabalhos de auditoria.
Acompanhar e validar com acuracidade os planos de ação e respectivos prazos para endereçamento dos riscos apontados pela Auditoria Interna, conforme complexidade.
Iniciar seu processo de capacitação em comunicação escrita e verbal nos trabalhos de auditoria interna (matriz de riscos, papéis de trabalhos, apresentações, relatórios).
Desenvolvimento e monitoramento de indicadores de riscos.
Requisitos e qualificações
Pré requisito:
Escolaridade: Superior completo na área de Tecnologia, Segurança da Informação ou afins.
Experiência na função de auditor interno/externo ou em áreas de governança, tecnologia e segurança da informação.
Conhecimentos em normas internacionais de auditoria interna;
Conhecimentos e/ou proficiência em mapeamento de processos, sistemas e controles para identificação de riscos;
Cursos e conhecimentos específicos: COBIT, ISO 27001, GRC, NIST, entre outros voltados para Segurança Cibernética e Tecnologia.
Proficiência em boas práticas e processos de TI e SI.
Conhecimento de indicadores de riscos e controles de tecnologia ou segurança da informação.
Conhecimento em ferramentas de análise de dados (PowerBI, SAS, Tableau, entre outras).
Diferencial:
– Certificações em Tecnologia e Segurança da Informação.
– Conhecimento em metodologias e técnicas de testes de invasão em ambientes web, mobile, infraestrutura e endpoints.
– Conhecimento em infraestrutura de redes de computadores, soluções de segurança da informação (DLP, CASB, SIEM, etc.), desenvolvimento de sistemas (OWASP, SDL, etc.).
– Conhecimento dos principais produtos comercializados pela companhia e principais regulamentações.
Informações adicionais
Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;
Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;
Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;
Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;
Participação nos Lucros – PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;
Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;
Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;
Previdência Privada – PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;
Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;
Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.
Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;
Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;
Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante.
Modelo de trabalho: 4x presencial 1x homeoffice
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Teste/Case
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.