Arquiteto (a) Corporativa de TI Espec

O que faz a área de Arquitetura Corporativa na Porto?

A área de Arquitetura tem um papel fundamental na estratégia de Transformação Digital da Porto. É a área responsável por definir toda a arquitetura técnica e de negócios, experimentar e recomendar novas tecnologias, montar soluções que suportem o crescimento saudável dos produtos e áreas corporativas, disseminar conhecimento e padrões tecnológicos para empresa.

Como membro da equipe, você trabalhará com os clientes para definir sua visão e planejar como chegar lá.

Definimos soluções tecnológicas para organização para apoiar os negócios a competir, crescer e criar um legado duradouro de melhoria e desempenho, em parceria com as melhores tecnologias e conjuntos de soluções da categoria. Ao ingressar, você ajudará nossos negócios a entender e evoluir a maneira como alinham a Tecnologia da Informação à sua estratégia de negócios, criar soluções integradas de ponta a ponta e usar soluções corporativas para resolver problemas complexos de negócios.

•  Elaboração de roadmap estratégico com foco em racionalização e modernização tecnológica de soluções;
• Criação da Arquitetura dos negócios da Porto Seguro, alinhando estratégia, processos e recursos de TI com os objetivos do negócio;
• Processos de avaliação de tecnologia levando em consideração os riscos técnicos, financeiros e de negócios;
•  Alavancar a prática de arquitetura corporativa na organização;
• Sugerir evoluções nos sistemas adjacentes;
• Suportar os gerentes de TI em decisões estratégicas para implementação de novos sistemas e soluções;
• Provocar mudanças, mas adaptando ao momento atual;
• Modelos de negócios digitais e estratégias de mercado;
• Avaliação de iniciativas de negócio e desenhos com planos de evolução em parceria com as áreas de Negócio, Arquitetura;
• Realizar análise de mercado em busca de soluções disruptivas e inovadoras para as áreas de negócio atendidas;
• Garantir o design de baseline e visão de futuro da arquitetura, dando a correta visibilidade dos projetos necessários para corrigir os gaps e alcançar os objetivos planejados e transformação digital;
• Realizar definições e propostas de evolução das capacidades de negócio e seu modelo operacional;
• Evoluir os artefatos/modelos de arquitetura de negócio existentes na organização;
• Participar de POCs;
• Definir arquitetura baseadas no uso de micro serviços, desacoplada, de forma agnóstica a provedores Cloud e que permitam reuso;
• Avaliar e gerir débitos técnicos associando custo, risco e prazo;
• Fomentar, disseminar e/ou conceber práticas, modelos, padrões e princípios de arquitetura de TI;
• Engajar e liderar times técnicos de TI;
• Envolver-se em todo o ciclo de vida de serviços de TI;
• Importante a habilidade de comunicação e argumentação para mostrar tecnicamente os benefícios de utilizar a solução proposta.

• Conhecimento teórico e experiência prática na aplicação de Frameworks de Arquitetura Corporativa como TOGAF, Zachman;
• Experiência na criação desenhos de Arquitetura de Negócio e Tecnologia alinhados a estratégia dos produtos e negócios;
• Experiência com uso de C4model e Archimate;
• Experiência na elaboração e definição de escopo para projetos estratégicos de negócios e de TI;
• Experiência na elaboração de Roadmap para evolução do parque de TI do estado atual para o Futuro;
• Conceitos de Cloud Computing, DevSecOps, e todo o ferramental envolvido na orquestração de Ambientes;
• Conhecimento de Provedores de Cloud (AWS, Azure, GCP, etc.) e modelos de adoção (IaaS, PaaS, SaaS);
• Dominar princípios Cloud-Native, Application Design Patterns, Padrões de Integração e ESB;
• Conceitos de Modelagem, Governança e Desenvolvimento de APIs;
• Conceitos de Reactive Architecture (Responsive, Resilient, Elastic e Message Driven);
• Visão generalista de Arquitetura de Microserviços (service discovery, configuration management, logs management, circuit-breaker, containers and auto-scaling), Service Mesh;
• Conhecimentos de Métodos e tecnologias DevOps;
• Visão geral de Infraestrutura como código;
• Noções de Containers, Kubernetes, Spring Boot e Servless;
• Sistemas de alta disponibilidade e missão crítica;
• Noções e Governança e Arquitetura de Dados; Conhecimentos gerais de Bancos de dados relacionais e não relacionais;
• Noções gerais de Infraestrutura, Rede, Firewall e Servidores;
• Experiências anteriores em desenvolvimento de Software, manutenção e evolução de Tecnologia.

• Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;
• Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;
• Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;
• Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;
• Participação nos Lucros – PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;
• Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;
• Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;
• Previdência Privada – PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;
• Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;
• Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.
• Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;
• Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;
• Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante;
• Local de trabalho: Campos Elíseos – São Paulo/SP (centro);
• Modelo de Trabalho: Hibrido, podendo ser melhor explorado em entrevista.

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.