Especialista em Atração de Talentos

Atividades:

• Conduzir todas as etapas de processos seletivos internos e externos sob responsabilidade (end-to-end), incluindo: alinhamento de perfil, definição do cronograma e estratégia de recrutamento, divulgação de anúncios, mapeamento de mercado, triagens, desenvolvimento de estratégias de hunting, entrevistas comportamentais, aplicação de testes, pareceres, agendamento de entrevistas, propostas e encaminhamento para processo admissional

• Garantir o SLA das etapas dos processos seletivos, acompanhar e atualizar indicadores, relatórios e informações em sistema

• Comunicação contínua com gestores, candidatos, BP’s de RH e demais stakeholders, visando credibilidade e experiência positiva a todos os envolvidos

• Assegurar o cumprimento de políticas e diretrizes internas

• Gestão de consultorias de recrutamento

• Identificar novas parcerias e fontes de buscas para atração de talentos

• Desenvolver iniciativas de Employer Branding

• Potencializar diversidade e inclusão nos processos seletivos

• Propor e atuar em iniciativas de melhoria contínua, projetos e inovação da área

• Conduzir onboarding de novos colaboradores

Requisitos:

• Superior completo

• Sólida experiência na área de Atração de Talentos end-to-end para diferentes áreas e níveis hierárquicos

• Experiência na condução de vagas estratégicas e de liderança

• Facilidade com gestão de volume de vagas

• Conhecimento em técnicas de R&S, metodologias de entrevistas por competência e vivência com diferentes ATSs (Ex: Workday, LinkedIn, Vagas, Catho, entre outros)

• Experiência em ações de Employer Branding e Diversidade & Inclusão

• Desejável conhecimentos generalistas em RH

• Facilidade com Pacote Office, especialmente Excel

• Inglês avançado/fluente (interação constante com time global e gestores de contratação estrangeiros)

• Desejável espanhol

Local: São Paulo, SP – região da Vila Olímpia (modelo híbrido)

A JLL tem uma cultura diversa e inclusiva. Estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biotipo.

Conheça mais sobre nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão em: https://www.jll.com.br/pt/carreiras/diversidade-e-inclusao