Vivo (Telefônica Brasil)
Descrição da vaga
VP Estratégia e Novos Negócios
DIretoria Vivo Fintech
Local: Eco Berrini
A Diretoria de Fintech é responsável pelos serviços financeiros e empréstimos da Vivo. Temos como missão democratizar o crédito para nossos clientes.
A vaga de analista de estratégia de cobrança atuará na construção de processos de cobrança e acompanhamentos de projetos para implantação de novos canais.
O consultor terá como responsabilidade gerir novos projetos de cobrança de serviços financeiros e acompanhar indicadores da operação com o foco em dados.
Responsabilidades e atribuições
- Definição de política de Onboarding:
- Elaboração da política e diretrizes / requisitos para a aquisição de novos clientes, garantindo
- conformidade regulatória, estratégia e apetite a risco da Fintech
- Definição da política de KYC:
- Criação da política e regras para a verificação da identidade dos clientes (“know your customer”), que possuem requisitos regulatórios e também podem ter requisitos próprios a depender da estratégia da companhia.
- Definição da política de Prevenção à Fraude: Elaboração da política e diretrizes estratégicas para identificação, mitigação e prevenção de atividades fraudulentas nas operações da fintech, sendo estas realizadas por clientes (visão externa) ou por colaboradores / parceiros da operação (visão interna).
- Suas principais responsabilidades incluem: – Monitorar, revisar e implementar políticas, procedimentos e controles de conformidade e regulatórios.
Requisitos e qualificações
- A pessoa precisa ter os conhecimentos de:
- Experiência em analise de anti-fraude e KYC e onboarding;
- Conhecimento em produtos de crédito;
- Pacote office avançado, SQL e preferencia SAS;
- Conhecimento em modelagem de anti-fraude
- A pessoa precisa ter:
- Bom relacionamento interpessoal e com outras áreas
- Capacidade de negociação e de projetos
Desejável
- Superior completo em áreas: Administração de Empresas, Economia, Engenharia e afins.
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos para você:
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida!
Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade
#VemPraVivo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A VIVO
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Cultura Digital Colaborativa e seus norteadores – Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável – impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo