524931- Arquiteto(a) Júnior- Sede – Sede/SP – Prosin

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 

• Auxiliar na elaboração de projetos arquitetônicos, incluindo plantas, cortes e elevações.
• Desenvolvimento de viabilidades para lojas de proximidade;
• Participar de reuniões com clientes e equipes internas para entender requisitos e alinhar expectativas.
• Realizar pesquisas de materiais e soluções técnicas, apoiando a seleção de produtos para os projetos.
• Contribuir para a produção de maquetes eletrônicas e apresentações para visualização dos projetos.
• Acompanhar o desenvolvimento das obras, assegurando a conformidade com os projetos e prazos estabelecidos.
• Apoiar na elaboração de documentação técnica e relatórios de acompanhamento.

• Graduação em Arquitetura e Urbanismo (cursando ou recém-formado).
• Desejável experiência prévia em estágios ou projetos acadêmicos na área.
• Domínio de software de design, como AutoCAD, SketchUp e Revit.
• Familiaridade com ferramentas de apresentação gráfica e maquetes eletrônicas.
• Criatividade e capacidade de inovação na abordagem de projetos.
• Boa comunicação verbal e escrita para interações com clientes e equipes.
• Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.
• Proatividade na resolução de problemas e atenção aos detalhes.

Entre os critérios de avaliação serão considerados: 

• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; 

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;

O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.