EMPRESA CONFIDENCIAL
Atividades a serem desenvolvidas: • Fazer integração (onboarding) com novos contratados; • Entrevista com profissionais de saúde e administrativo; • Recrutamento e seleção de profissionais; • Comunicação de desligamento de profissionais; • Realizar entrevistas de desligamento; • Controle do ponto de colaboradores; • Controle de indicadores de performance do administrativo e área de saúde. Benefícios: -. Vale alimentação vale transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior
Habilidades
Legislação trabalhista e previdenciária • Processos de folha de pagamento, admissão, demissão e benefícios • Gestão de ponto eletrônico • Controle de documentos e arquivos • Pacote Office (word e excel). – Familiaridade com sistemas de gestão