Queiroz Consultoria e desenvolvimento
Profissional motivado e com excelentes habilidades em VENDAS DE SERVIÇOS de prospecção, argumentação e negociação no serviço de Recrutamento e Seleção. Se estiver trabalhando regime CLT, não conciliamos, devido a rotina diaria de reuniões online. Vendedor Comercial em RH, será responsável por estabelecer e manter relacionamentos comerciais com clientes, apresentando soluções de Recrutamento e Seleção que atendam às necessidades do cliente . Seu objetivo será identificar oportunidades de negócios, desenvolver estratégias, apresentar propostas comerciais convincentes e fechar acordos rentáveis. Principais responsabilidades: Prospectar e abordar potenciais clientes para apresentar nossos serviços de Recrutamento e Seleção; Desenvolver estratégias de venda personalizadas para cada cliente, adequando nossa oferta às suas necessidades específicas; Realizar apresentações de vendas persuasivas e consistentes, demonstrando os benefícios de nossos serviços; Negociar propostas comerciais, superando objeções e fechando contratos lucrativos. Requisitos: Ser MEI ou PJ; Experiência prévia na área comercial, diferencial será no segmento de Recrutamento e Seleção; Excelentes habilidades de prospecção, argumentação e negociação; Compreensão do mercado de RH e suas demandas; Foco em resultados e habilidade para lidar com metas de vendas; Excelentes habilidades de comunicação oral, escrita e online Capacidade de adaptação a diferentes tipos de cliente e situações.
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) – Período Integral
Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas – Representação Comercial
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Comissões