White Martins
Descrição:
Responsabilidades e Atribuições
- Conduzir processos seletivos operacionais, técnicos e administrativos.
- Conduzir processos de admissão (CLT, Estágio e Jovem Aprendiz).
- Conduzir processos de desligamentos.
- Realizar controle de afastamentos (Acidente de Trabalho, Auxílio Doença, Licença Maternidade e Retorno do Afastamento).
- Acompanhar fiscalizações (Trabalhista e Previdenciária).
- Acompanhar contribuições (Contribuição Sindical Empregados, Categorias Diferenciadas, Contribuição Sindical Profissional Liberal, Contribuição Assistencial).
- Acompanhar e fazer a gestão de estabilidade (Gestante, Acidente de Trabalho, Cipa, Dirigente Sindical e outras estabilidades).
- Fazer a gestão e controle de férias.
- Enviar informações ao ESocial.
Requisitos
- Graduação completa
- Experiência generalista em RH/DP
- Conhecimento em legislações trabalhistas
- Disponibilidade para viagens
Local de trabalho: Belém–PA
Modo de trabalho: 100% presencial
Vagas em Destaque
-
Galapagos CapitalPeríodo IntegralSão Paulo
Descrição da vaga O que somos A Galapagos Capital é uma companhia de investimentos global, com soluções financeiras interconectadas para você, sua família e seu negócio. Investment Banking, onde criamos soluções de crédito e M -
ElginPeríodo IntegralManaus
Descrição da vaga Por que vir para Elgin: Somos uma empresa Orgulhosamente Brasileira; Possibilidade de impactar positivamente a vida de pessoas; Espaço e autonomia para você construir um legado; Um time incrível formado por -
Fundação Roberto MarinhoPeríodo IntegralRio de Janeiro
Descrição: Estamos em busca de designer gráfico com experiência para integrar a nossa equipe criativa da Área de Comunicação. Se você é uma pessoa proativa, organizada e apaixonada por design e educação, essa pode ser a oportunidade!