RH Solucionar
Recrutamento e Seleção: Divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e seleção de candidatos. Treinamento e Desenvolvimento: Planejamento e execução de programas de treinamento, avaliação de eficácia. Avaliação de Desempenho: Implementação de avaliações, análise de resultados e planos de desenvolvimento. Gestão de Clima Organizacional: Pesquisa de clima, análise de resultados, mediação de conflitos. Planejamento e Controle: Desenvolvimento de indicadores de RH e DP, relatórios gerenciais. Salário: Compatível com o mercado Benefícios: Plano de Saúde, Vale alimentação de 200 Vale transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Escolaridade Mínima: Curso Técnico