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1. Referências
Tem empregos é um serviço oferecido pela jobs International SA, Suíça (proprietário da marca e do site “Tem empregos” / “https://temempregos.com/”).
2. O que é o Tem empregos?
Tem empregos é um agregador de trabalhos publicados em sites externos. Os anúncios publicados no Tem empregos são obtidos automaticamente de outros sites ou originários de anunciantes do Tem empregos. Os anúncios provenientes de tarefas de verificação e indexação de outros sites não sofrem nenhum tipo de restrição prévia. Ao fornecer seu endereço de e-mail, o Usuário pode se registrar no serviço “Alerta de Trabalho” e receber uma notificação por e-mail sobre a presença de novos trabalhos correspondentes aos parâmetros de pesquisa definidos durante o registro ou posteriormente. Além de notificá-lo da presença de novos anúncios, o serviço Alerta de trabalho pode fornecer a recepção direta de anúncios que correspondem aos parâmetros de pesquisa definidos e que contêm ofertas de emprego pertinentes.
Conforme melhor explicado na informativa “Privacidade e Cookies”, encontrada ao clicar no link apropriado na parte inferior de qualquer página do site, o Usuário pode alterar seus parâmetros de pesquisa ou solicitar a desativação do Serviço a qualquer momento. Se o Usuário parar de interagir com os links no boletim informativo do Tem empregos, após algum tempo, o serviço será desligado automaticamente.
3. Limitações de responsabilidade
O Tem empregos NÃO é uma agência de empregos e não realiza nenhuma atividade de consultoria voltada para o recrutamento de pessoal pelas empresas. A atividade do Tem empregos não vai além de coletar e tornar os anúncios publicados pelos anunciantes mais acessíveis aos Usuários, mantendo-os informados sobre os novos anúncios relacionados às categorias de trabalho escolhidas por eles.
O único responsável pelo conteúdo do trabalho é o Anunciante do anúncio. O Tem empregos não está envolvido nas negociações entre Anunciantes e Usuários e não exerce controle sobre a qualidade, segurança ou legalidade das oportunidades de trabalho, nem a veracidade das informações enviadas pelos Usuários aos Anunciantes.
O Usuário deverá indenizar e liberar expressamente a Tem empregos de qualquer responsabilidade, dentro dos limites permitidos por lei, com relação a quaisquer danos ou reclamações, próprias ou de terceiros, resultantes de anúncios publicados no Site ou enviados a eles por e-mail.
Quando você se inscreve no serviço de Alerta de tarefa fornecendo seu endereço de email, o Usuário é responsável pela segurança da autenticação, determinada pelo Tem empregos Cookie. Este cookie permanecerá ativo e reconhecerá automaticamente o navegador do usuário até que ele clique no link “Sair”, o que impede a identificação automática na próxima visita. Os links contidos nos e-mails relacionados ao serviço Job Alert incluem a identificação automática do usuário, conforme descrito em “Privacidade e cookies”.
4. Copyright
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5. Jurisdição
Este contrato, levando em conta as exceções previstas na lei de proteção ao consumidor, está sujeito à lei suíça e à jurisdição exclusiva do Tribunal de Lugano.
6. Alterações aos Termos de uso atuais
O Tem empregos se reserva o direito de fazer alterações nos presentes Termos de Serviço a qualquer momento, notificando o usuário através da publicação no Site. O usuário que continua a usar o serviço após a publicação do aviso aceita sem reservas as novas condições.