Analista Administrativo Financeiro Junior | Rio de Janeiro – Rio de Janeiro

Wilson Sons

Job Description

A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua.

Quem Somos?

Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investem em infraestrutura e tecnologia, inovam em processos e antecipam necessidades. É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros.

Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons.

São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia.

Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável.

Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe.

Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.

Junte-se a nós!

Conheça Melhor a Wilson Sons!

Site: www.wilsonsons.com.br

Instagram: wilsonsons

Facebook: pt-br.facebook.com/WilsonsonsBR

Linkedin: www.linkedin.com/company/wilsonsons/

Responsibilities and assignments

A área Administrativa & Financeira é responsável por disponibilizar, acompanhar e controlar, por meio de ferramentas gerenciais, os dados financeiros das filiais, para que estas possam ter o controle e total conhecimento dos seus resultados e buscar oportunidades de melhorias, redução de custos e planos de ações que possam maximizar os resultados da companhia.

Você Será Responsável Por

  • Confeccionar e divulgar mensalmente os resultados obtidos para todas as filiais dos negócios Rebocadores, por meio de uma ferramenta gerencial (denominada Análise Gerencial de Resultado – AGR), para que seja realizado um acompanhamento e controle dos gastos e receitas em relação ao orçamento;
  • Garantir a manutenção e implementação de melhorias no atual modelo de análise gerencial de resultado utilizado pelos negócios, a partir de sugestões e ideias, visando adequá-lo ao máximo a realidade do negócio e as necessidades dos usuários;
  • Analisar e criticar os relatórios gerencias (AGR) das filiais, por meio de perguntas e sugestões, visando garantir que a análise e acompanhamento dos resultados obtidos esteja sendo feito com a qualidade necessária;
  • Identificar, acompanhar e cobrar possíveis reclassificações de resultados, mediante a conferência da DRE dos negócios, garantindo que seja verificado possíveis erros de lançamentos que possam ter impacto no resultado do negócio;
  • Acompanhar e cobrar justificativas dos saldos em aberto de Rebocadores, por meio de relatórios financeiros, para garantir que as cobranças sejam feitas e que o saldo em aberto do negócio seja controlado;
  • Centralizar e controlar os saldos dos Encontros de Contas Mensais, por meio de uma planilha de controle, para que seja realizado o acompanhamento do efetivo pagamento e recebimento dos saldos dentro dos prazos acordados e se não para garantir que seja feita a cobrança e gestão dos saldos em aberto;
  • Centralizar e acompanhar levantamento dos gastos por colaborador de Telefonia Fixa e Móvel, Passagens Aéreas, Hospedagem, Refeição, Aluguel de Veículos, Combustível e Pedágio, por meio de arquivo de Políticas Internas enviado mensalmente por todas as filiais, visando garantir o controle do gastos dos colaborados, identificação de oportunidades de melhorias e redução e as justificativas dos gastos, quando estes ultrapassam as políticas;
  • Acompanhar e dar suporte ao negócio no período orçamentário, por meio da divulgação de relatórios e arquivos comparando os inputs do orçamento com os valores realizados no ano anterior, visando garantir que os gestores visualizem o que já foi feito ao longo do período orçamentário e, principalmente, garantir que o orçamento esteja de acordo com o histórico e realidade do negócio, assim como com as premissas acordadas;
  • Atender solicitações de Gerentes de Rebocadores e da Matriz.

Requirements And Qualifications

O que você precisa para participar:

  • Curso superior em Administração, engenharia, economia ou área afins;
  • Excel intermediário (será testado);
  • Domínio do pacote office;
  • Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido;
  • Residir no Rio de Janeiro.

Additional information

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.

  • Cuidados com a alimentação: Vale Alimentação/Refeição, com um bônus no Natal;
  • Cuidados com a saúde: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Telenutrição e telemedicina para você e seus dependentes;
  • Cuidados com a sua saúde mental: Telepsicologia para você e seus dependentes;
  • Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos;
  • Outros: Vale transporte; PLR anual;

Etapas Do Processo

  • Triagem
  • Entrevista com RH
  • Entrevista com a liderança
  • Teste Excel
  • Exame Clinico (Admissional)
  • Contratação

Saiba mais sobre a Wilson Sons

A Wilson Sons é o maior operador integrado de logística portuária e marítima do mercado brasileiro e presta uma gama completa de serviços para empresas que atuam na indústria de óleo e gás, no comércio internacional e na economia doméstica, conectando as melhores soluções aos resultados esperados pelos seus clientes. Com ampla presença nacional, atua de forma inovadora e oferece serviços para toda a cadeia de suprimento, com 185 anos de experiência.

A Companhia opera dois terminais de contêineres, um no porto de Salvador, Bahia (Tecon Salvador) e outro em Rio Grande, no Rio Grande do Sul (Tecon Rio Grande), a maior frota de apoio portuário do Brasil, embarcações de apoio offshore (da Wilson Sons Ultratug Offshore), bases de apoio offshore, Centro Logístico, estaleiros no Guarujá (SP) e uma das maiores agências marítimas independentes do país.

Inovar para garantir mais eficiência, segurança e atendimento com alto nível de excelência operacional para nossos clientes é o que nos impulsiona para o futuro.

Venha fazer parte do nosso time!

A Wilson Sons busca trazer pessoas diversas para a companhia, oportunizar suas carreiras e desenvolver seus talentos. Para isso, utilizamos de múltiplos recursos de desenvolvimento, sensibilização e preparo de infraestrutura para o melhor acolhimento possível da diversidade desejada. Estamos em constante mudança para cada vez mais proporcionar um ambiente de trabalho no qual todas as pessoas se sintam incluídas e valorizadas.

Conheça também nossa Política de diversidade.

Juntos trabalhamos para transformar realidades e entregar futuros melhores para todas as pessoas!

#JuntosSomosMelhores #SomosTodosWilsonSons


Por favor, preencha os campos obrigatórios.