ANALISTA CUSTOS III

  • Período Integral
  • Joinville

Rôgga

Descrição da vaga

Venha construir sua carreira de sucesso aqui!

A missão do Analista de Custos é analisar e controlar os custos das obras, gerando relatórios gerenciais e retroalimentações junto a área de produtos, engenharia e orçamento.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar as SA’s e aprovar solicitadas pelas obras buscando identificar oportunidades de melhorias e contenções de custos.
  • Gerar relatórios de custos das obras para auxiliar os líderes de obras e diretoria na identificação de melhorias e contenções de custos.
  • Inserir insumos na EAP e SAP.
  • Elaborar relatórios de SA’s para acompanhamento de indicadores.
  • Realizar o controle e o cadastro dos Preços Planejados de materiais.
  • Realizar a atualização dos Preços Planejados Semestralmente.
  • Desenvolver indicadores para Preços Planejados dos materiais.
  • Acompanhar a execução de ações junto aos diversos setores da empresa.
  • Mapear as principais causas dos desvios identificados no relatório de custos.
  • Definir ações para tratar desvios de custos junto aos setores responsáveis.
  • Elaborar apresentações da área de custos para reuniões gerenciais.
  • Propor melhorias nos processos de acompanhamento de custos.
  • Analisar criticamente os orçamentos das obras antes da cravação do OBZ.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo (Adm, arquitetura, engenharia, ciências contábeis)
  • Experiência na função
  • Conhecimento intermediário em pacote Google (Planilhas, Documentos, etc)
  • Processos de gestão de custos e orçamento

Desejável

  • Criação de indicadores
  • Vivência em rotinas de Obras residenciais
  • SAP

Informações adicionais

  • PPR: Programa de participação nos resultados;
  • Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
  • Premiação por assiduidade;
  • Vale transporte (Sem desconto em folha);
  • Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
  • Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
  • Convênio farmácia (com desconto em folha);
  • Bonificação por indicação de novos colaboradores;
  • Incentivo à educação;
  • Trilha de Carreira Rôgga;
  • Descontos especiais para compra de um Rôgga.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com DHO
  3. Etapa 3: Testagem
  4. Etapa 4: Entrevista com liderança
  5. Etapa 5: Proposta de trabalho
  6. Etapa 6: Contratação

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Desde 2006, atuamos em Balneário Piçarras, Barra Velha, Penha, Itapoá, Joinville e Jaraguá do Sul. Com mais de 12 mil famílias confiando em nós, somos reconhecidos como a marca mais lembrada pelos catarinenses.

Nosso compromisso com a satisfação dos clientes é evidente em cada projeto que realizamos. Investimos em capacitação e tecnologia para garantir melhoria contínua dos nossos processos com foco na qualidade e sustentabilidade.

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