Analista De Administração De Pessoal PL – Porto Alegre

Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal PL para integrar nossa equipe. O profissional será responsável pelos processos relacionados à Administração de Pessoal, garantindo a satisfação dos colaboradores, orientação aos gestores e asservitidade dos processos. Responsabilidades: Realizar o processo admissão de colaboradores, sendo responsável pelas etapas de conferência da documentação até a assinatura do contrato de trabalho. Realizar o processo de demissões de colaboradores, acompanhando todas as etapas desde a solicitação de desligamento até o cálculo da rescisão. Responder na gestão de benefícios, sendo responsável pela solicitação dos benefícios do colaborador. Prestar suporte e alinhar com os fornecedores de benefícios, propondo melhorias sempre que necessário. Realizar o controle e gestão do ponto; ajustando as divergências, auxiliando os gestores e respondendo as dúvidas dos colaboradores. Responder pelo controle e cálculo das férias. Garantir a separação da documentação jurídica. Responder pelo envio mensal das documentos mensais para clientes. Garantir a organização dos documentos da área. Auxiliar nas rotinas e processamento de folha de pagamento; Prestar suporte aos colaboradores, gestores e clientes sobre dúvidas sobre os processos de Administração de Pessoal. Auxiliar nas Auditorias internas, garantindo precisão nos cálculos; Emitir relatórios gerenciais para análise; Responder pela interface com os processos de Segurança e Medicina do trabalho; Auxiliar nos encerramentos mensais relacionados a folha de pagamento; Apoiar no treinamento da equipe. Acompanhar e analisar as convenções coletivas, mantendo o contanto necessário com os sindicatos. Elaborar advertências, suspensões e demais documentos jurídicos juntamente com o Jurídico. Requisitos: Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência com o ERP TOTVS. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária. Excel intermediário/avançado. Habilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Departamento Pessoal