LYX
Descrição da vaga
A Lyx Engenharia é a maior incorporadora do Minha Casa, Minha Vida do Paraná, com uma história de sucesso que se estende por décadas. Somos conhecidos por nossa excelência na execução de projetos de construção de grande escala e já realizamos o sonho da casa própria de mais de 19.000 pessoas. Nossa dedicação à qualidade e ao compromisso com prazos é o que nos diferencia no mercado.
Aqui nossos valores fundamentais são o alicerce de nossa cultura empresarial. Acreditamos que esses valores moldam não apenas a maneira como fazemos negócios, mas também como nos relacionamos com nossos colaboradores, clientes e parceiros.
Nossa equipe de legalização é essencial para garantir que nossas operações estejam em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis, enquanto apoiamos o crescimento e o sucesso contínuo da empresa, por isso, estamos buscando uma Pessoa Analista de Legalização altamente qualificada e experiente para compor nosso departamento de legalização.
Responsabilidades e atribuições
- Contratação e análise de levantamentos e projetos necessários desde a etapa de estudo de viabilidade até a aprovação final do projeto nas prefeituras;
- Protocolo, acompanhamento e tramitação de processos em prefeituras, concessionárias, COMEC, INCRA, IAT, Registro de Imóveis e demais órgãos envolvidos até a emissão do alvará de construção;
- Validação de projetos arquitetônicos para trâmites nos órgãos;
- Cotação e contratação de fornecedores para elaboração de estudos necessários para o processo de aprovação em órgãos públicos;
- Acompanhamento do processo de licenciamento ambiental.
Requisitos e qualificações
- Formação em Arquitetura e urbanismo/Engenharia civil;
- Experiência comprovada no segmento da construção civil, padrão econômico;
- Experiência de no mínimo 2 anos de experiência em legalização;
- Conhecimento em projetos técnicos de arquitetura/complementares;
- Experiência em tramitação de projetos arquitetônicos em órgãos públicos;
- Conhecimento da legislação e processo de aprovação no RS- Conjuntos Habitacionais Verticais e Loteamento.
Informações adicionais
- Day off no mês do aniversário;
- Recesso remunerado de 30 dias após 1 ano de contrato.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!