Analista de licitações – Toledo

MISSÃO DO CARGO:

Elaborar orçamentos, propostas de preços, acompanhar licitações e pedidos de reequilíbrio e repactuação, observando as regras internas da empresa, a metodologia e o formato utilizado pelos principais contratantes de serviços contínuos em regime de dedicação exclusiva de mão-de-obra. Deve ter domínio da Instrução Normativa nº 05/2017-SEGES/MPOG, CADTERC e dos principais acórdãos e informativos do Tribunal de Contas da União (TCU). Deve dominar o correto preenchimento da planilha de composição de custos e seus itens unitários. Tal profissional se relaciona com as áreas ligadas ao departamento comercial dentro da organização. 

TIPO DA VAGA: CLT, presencial e em tempo integral. Excepcionalmente, dependendo do perfil do candidato e das necessidades da organização, pode ser ajustada outra forma de trabalho, inclusive em ambiente remoto, recomendando-se que essa informação seja declinada para avaliação do perfil do candidato.

Responsabilidades do Cargo:

• Conduzir e auxiliar os Gestores na implementação dos processos e procedimentos da organização, assim como as ações e documentos definidos e aprovados utilizando sistemas específicos e próprios;
• Atualizar-se constantemente sobre as normas e técnicas de orçamentação aplicáveis aos novos negócios em que atue a instituição;
• Atender integralmente as solicitações de seu superior hierárquico, promovendo os ajustes necessários e corrigindo equívocos;
• Analisar e cumprir os documentos e manuais existentes, garantindo os padrões estabelecidos para os mesmos;
• Participar de reuniões internas, defender e explicar suas ações e trabalho desenvolvido, propor diretrizes técnicas para embasar o posicionamento da instituição diante do resultado de licitações ou disputas comerciais privadas;
• Analisar problemas ocorridos referente aos processos propondo e implantando soluções que garantam a qualidade do trabalho, visando a melhoria contínua, os quais serão submetidos ao superior hierárquico para avaliação, aprovação e encaminhamento conforme procedimento da instituição;

Perfil Profissional:

• Formação: Conhecimentos formais equivalentes aos adquiridos em graduação na área de contabilidade, economia, direito, engenharia de produção ou áreas correlatas. Não há necessidade de curso superior, apenas experiência na área.
• Experiência Profissional: Experiência na área de licitações públicas e elaboração de proposta de preços e planilha de composição de custos para serviços contínuos, compreensão de custos unitários, verbas trabalhistas, encargos sociais e tributários;
• Iniciativa/Complexidade: Tarefas variadas e com alta complexidade, com diretrizes não estabelecidas, cabendo ao ocupante do cargo analisar as tarefas e implementar os procedimentos a serem estabelecidos de acordo com a necessidade da organização.
• Concentração Mental/Visual: Exige concentração, pró-atividade, foco em detalhes;
• Responsabilidade por contatos: Os contatos mantidos internamente são para orientação, esclarecimentos, troca de informações, esclarecer dúvidas, com os departamentos. Não tem contato com público externo;
• Responsabilidade por erros: trata-se de vaga cujos erros podem ocasionar grandes prejuízos a organização, sendo muito sensível. O trabalho requer atenção e exatidão no desempenho das tarefas. O erro deve ser detectado pelo ocupante do cargo através de conferências.

Conhecimentos e Habilidades Necessárias:

• Conhecimento pleno em Excel;
• Conhecimento da disciplina da Instrução Normativa nº 05/2017 SEGES/MPOG;
• Conhecimento de Cadterc;
• Conhecimento de verbas trabalhistas, previdenciárias e tributárias aplicáveis aos serviços contínuos prestados em regime de dedicação exclusiva para a Administração;
• Conhecimento de técnicas de orçamento;
• Conhecimento em licitações públicas;

Avaliação de Desempenho:

• Critérios de perfil profissional/comportamental: Pontualidade, disponibilidade, relacionamento pessoal, resiliência, comportamento profissional, comunicação, planejamento e organização, iniciativa/atitude, colaboração/cooperação, criatividade, flexibilidade, visão e orientação para resultados, atenção, capacidade de resolução, interesse e dedicação, comprometimento, método de trabalho, assiduidade, disciplina, eficiência, ética, capacidade profissional, conhecimentos ligado ao trabalho, contato com o público.
• Critérios técnicos do cargo/função: Descritos acima Responsabilidades do Cargo.

 

QUEM SOMOS

A Costa Oeste Serviços está sediada em Toledo e possui filiais no Estado do Paraná, Santa Catarina, Mato Grosso e Pará. Atua no ramo de facilities, precipuamente ao Poder Público, realiza serviços de limpeza predial, merenda escolar, limpeza urbana, coleta de resíduos sólidos, gestão de mão-de-obra, entre outros.

VISÃO

Ser a melhor empresa do Estado do Paraná na prestação de serviços terceirizados e facilities, investindo em inovação, pessoas, processos efetivos e sustentáveis até 2025.

MISSÃO

Oferecer soluções integradas, inovadoras e sustentáveis em terceirização, segurança e facilities com excelência na qualidade, proporcionando aos clientes/parceiros tranquilidade e tempo para cuidar melhor da finalidade do seu negócio e do seu patrimônio.

VALORES

Desenvolvimento sustentável: Buscar o desenvolvimento da organização e de seus colaboradores com inovação e segurança, integrados com a sociedade e o meio ambiente.

Eficiência e excelência: Desenvolvimento contínuo e crítico das atividades e processos, com eficiência e excelência, buscando a satisfação do cliente.

Confiança do cliente: Atender as expectativas e requisitos dos clientes conforme estabelecido em contratos, assegurando sua satisfação.

Integridade: Assumir uma conduta ética, honesta, transparente, coerente, responsável e tempestiva em suas relações profissionais e pessoais.

Pessoas e desenvolvimento humano: Trabalho contínuo de recrutamento e seleção, treinamento e retenção dos colaboradores.

Inovação e tecnologia: Busca continua de soluções e ferramentas para automação, produtividade e eficiência.