Analista de Marketing Sênior – Dermocosméticos

  • Período Integral
  • São Paulo

Beyond HR

Descrição da vaga

TBP é a empresa que representa as marcas Bioré (https://biorebrasil.com.br/) e John Frieda (https://www.johnfriedabrasil.com.br/) no Brasil. Há 13 anos consecutivos, a Bioré é a marca nº1 de vendas de protetor solar no Japão e está presente em mais de 60 países. Além dos produtos de proteção solar, a marca também oferece demaquilantes, sabonetes e hidratantes faciais, e adesivos para remoção de cravos. Todos esses produtos vêm ganhando cada vez mais popularidade pela tecnologia japonesa e alta performance. 

A John Frieda é uma das mais reconhecidas marcas premium de cuidados capilares do mercado global e nasceu há mais de três décadas com a abertura de um salão na New Cavendish Street, em Londres. Com sede na Inglaterra, traz fórmulas de alta performance que prometem transformar até mesmo os cabelos mais exigentes. A marca oferece três linhas best-sellers de produtos – Frizz Ease, Blonde e Volume – que vão além da simples manutenção do cabelo e resultam em uma transformação visível. 

Em momento de expansão no Brasil, estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Sênior para acompanhar o processo de adequação dos produtos das marcas no Brasil.

Responsabilidades e atribuições

  • Análise de oportunidades de negócios, movimentos dos concorrentes e tendências de consumo na categoria de dermocosméticos.
  • Desenvolvimento de estratégias essenciais de posicionamento para impulsionar as vendas.
  • Preparação e patrocínio de eventos, amostras e lojas temporárias (ativação offline).
  • Monitoramento da agência de marketing e assistência na execução de ações (ex.: envio de kits, criação de conteúdo para revistas e plataformas online).
  • Colaboração com equipes internas de marketing digital para produzir conteúdo com influenciadores e marketing nas redes sociais (Instagram, YouTube, TikTok).
  • Apoio na comunicação de lançamentos de produtos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento de ferramentas e canais de marketing.
  • Experiência profissional mínima de 4 anos em:
  • Indústria de beleza com foco em marcas de dermocosméticos.
  • Proficiência em:
  • Pacote Office (especialmente Excel e Power Point).
  • Ferramentas digitais e redes sociais.
  • Inglês para comunicação empresarial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Beyond HR
  3. Etapa 3: Entrevista TBP
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da empresa

A BEYOND HR é uma spin-off que herda uma operação contínua de 32 anos de Recrutamento & Seleção de Talentos.

Conduzimos projetos Executive Search de C-Level e contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Especialistas.

Temos um histórico de + 1.000 contratações e + 60 clientes ativos.

 

Entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira e cada cliente tem suas necessidades.

Para retribuir a confiança que eles depositam em nossos serviços, comprometemo-nos a oferecer a melhor experiência com a BEYOND HR: obsessão pela qualidade, pessoalidade, respeito e especiais atenções.

 

Muito obrigado pelo seu interesse em nossos projetos !

 

Desejamos sucesso e que as oportunidades de trabalho em nossos clientes sejam passos tremendos em sua promissora carreira !


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