ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMERCIAL PLENO – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo

Grupo Pereira

MISSÃO Responsável por analisar e contribuir com o Planejamento e Controle comercial do Grupo Pereira, visando favorecer práticas comerciais que garantam rentabilidade e competitividade para todas as unidades de negócio da cia. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: • Conduzir os processos de suporte à equipe comercial na execução e análise de estratégias da área, através da elaboração e acompanhamento de KPIs (Key Performance Indicator) e demonstrativos de performance de fornecedores; • Contribuir com práticas comerciais assertivas e compatíveis com os padrões definidos pela cia, através do monitoramento de negociações e acordos comerciais, validação de prazos, descontos e demais itens contratuais acordados, atuando em conjunto à área financeira; • Prezar por práticas comerciais que gere rentabilidade e competitividade ao negócio, através do estudo de viabilidade financeira das negociações comerciais, análise criteriosa de orçamento de despesas e contratos; • Promover planejamento orçamentário assertivo e compatível com planejamento estratégico do Grupo Pereira, através da análise de estimativas, precisão dos dados levantados, ganhos e perdas, e demais análises de contratos junto a fornecedores; • Favorecer a recuperação de verbas contratuais, por meio da apuração de acordos junto ao fornecedor; • Contribuir com o planejamento de renegociação de contatos, através de cronograma definido em conjunto com a área comercial; • Dar suporte à renegociação de contratos, por meio da apresentação de resultados, perdas e ganhos, análises de oportunidades e indicadores da área; • Contribuir com propostas e soluções de melhoria e inovação para a área, por meio de estudos e pesquisas de benchmarking e análise de tendências do mercado; • Contribuir com o desempenho operacional da área de Planejamento e Controle comercial, por meio do acompanhamento dos contratos firmados e cumprimento das condições acordadas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração – Administração Geral

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior


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