Analista De Recrutamento E Seleção – Osasco

  • Período Integral
  • Osasco

Randstad - Matriz .

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Analista de Recrutamento e Seleção Tipo de contrato: CLT Terceiro Modalidade De trabalho: Híbrido (3 vezes Home Office e 2 presenciais) Horário de trabalho: SEG A SEX 09:00H ÀS 18:48H Local de trabalho: Osasco – SP Salário: A/C Benefícios: Vale refeição Vale transporte Convênio médico Convênio odontológico Seguro de vida Principais Atividades: Conduzir todas as etapas de recrutamento e seleção, atuando de forma consultiva e estratégica; Recrutamento e Seleção liderando processos de alta complexidade, processo de analistas e perfis voltado para área comercial. (Alinhamento, divulgações, hunting, entrevistas por competências, aplicação de testes, dinâmicas, retornos … seguindo processos e etapas da companhia) Atender os prazos estabelecidos (SLAs); Apoiar na identificação de melhorias de processo, a fim de contribuir nas soluções que permitam o constante desenvolvimento. Produzir as planilhas, apresentações e análises dos temas relevantes; Garantir a melhor experiência dos candidatos e hiring managers, zelando pela visibilidade, agilidade e qualidade do processo; Habilidade com análise de dados, gerindo as métricas e os painéis de gestão de Aquisição de Talentos para facilitar a tomada de decisão; Requisitos técnicos: Formação superior completa. Sólida experiência em Recrutamento e Seleção liderando processos de alta complexidade; Vivência em atração e seleção para áreas comerciais; Excel intermediário; Desejável – Inglês / Espanhol

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário – Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior


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