CINDAPA
No cargo de Analista de Treinamento e Desenvolvimento SR, você será responsável por: – Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para nossos funcionários. – Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e fazer recomendações para melhorias. – Fornecer treinamento individual e em grupo aos nossos funcionários. – Manter registros de treinamento e desenvolvimento. – Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de RH para garantir que os programas de treinamento se alinhem com nossas metas e objetivos organizacionais. Requisitos: Ensino superior em psicologia, gestão de recursos humanos ou áreas afins; Experiência sólida na área de treinamento; Conhecimento de ferramentas de treinamento; Residir em Porto Alegre ou região.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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AFV CONSULTORIA E AUDITORIAPeríodo IntegralRecife
Organizar carga; Interpretar simbologia das embalagens; Armazenar de acordo com o prazo de validade do produto; Identificar características da carga para transporte; Armazenar e separar carga não conforme; Realizar manutenção prevista em eq -
Telos ConsultoriaPeríodo IntegralBelo Horizonte
Motorista Entregador Local: Coca-Cola FEMSA – Betim, MG Tipo de Contrato: Temporário, com possibilidade de efetivação Principais Responsabilidades: Realizar entregas de produtos Coca-Cola FEMSA em pontos de venda da região, garantindo a s -
BOURBON ADMINISTRADORA DE BENS LTDAPeríodo IntegralRio de Janeiro
Responsável por efetuar a manutenção preventiva/corretiva nos equipamentos e realizar serviços de emergência de manutenção em geral, assegurando o desenvolvimento das atividades inerentes ao setor, dentro dos padrões de qualidade estabe