Analista Jr de Treinamento e Desenvolvimento – Afirmativa para Pcd

Quer fazer parte do time responsável por Treinamento e Desenvolvimento da Hyundai?

Você será responsável por apoiar a criação, implementação e avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento, com foco na análise de dados e indicadores de desempenho (KPIs).

As principais atividades são:

• Implementar, sob orientação da Gestão, os Programas de Desenvolvimento conforme a padronização da equipe de RH e Desenvolvimento Global;

• Monitorar e dar suporte para os treinamentos realizados pela produção;

• Executar todas as fases do processo para atendimento das necessidades de treinamento de pessoal, efetuando planejamento anual de necessidades, fazendo análise crítica dos cursos propostos, verificando verba, contatando e negociando com as entidades promotoras e tomando as ações necessárias no caso de aprovação ou reprovação da solicitação;

• Prospectar e avaliar com a Gestão imediata as consultorias e instituições educacionais contratadas para entregar programas de desenvolvimento do potencial humano;

• Participar da elaboração e atualização de materiais de treinamento;

• Monitorar e avaliar com a Gestão imediata a eficácia dos programas de treinamento através da análise de dados e KPIs;

• Realizar as atividades de backoffice: manter registros atualizados; fazer compras para o time e programas relacionados; realizar os pagamentos relacionados às atividades do time.

Se interessou? Os requisitos são:

• Ensino Superior Completo;

• Inglês Intermediário;

• Habilidades analíticas para interpretação de dados e KPIs;

• Ter trabalhado com treinamento de pessoal será um diferencial;

• Disponibilidade para atuar em Piracicaba/SP.

Idiomas:

Inglês – Nível Intermediário