Vale Base Metals
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo.
Localidade: São Luís/ MA, BRA
Horário de Trabalho: 07h as 16h00
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 10/09/2024 a 16/09/2024
Como profissional, você vai…
- Monitorar e gerenciar os processos da manutenção, através da consolidação e análise de indicadores, propondo soluções para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria:
- Estruturar, conduzir e disseminar o FMDS da coordenação de PCM.
- Gerir ações dos processos de manutenção
- Ser facilitador do VPS dentro da coordenação.
- Gerenciar os indicadores dos processos (AMS, AMC, APR, BACKLOG, IAMO, etc) e performance (DI, DF, MTBF, MTTR) de manutenção e atuar como responsável por disseminar a cultura de análises destes principais KPIs junto a todos os envolvidos.
- Assegurar a saúde dos KPIs de processo garantindo a maturidade dos processos da manutenção.
- Disponibilizar as informações dos KPIs para os FMDS das funções e processos da manutenção.
- Gerenciar carteira de serviços, incluindo a estratificação e gidişat de permanência por status das ordens de manutenção, cadastrar e controlar os centros de trabalhos – turmas (administrativo, turno de equipe própria ou terceiro) no sistema informatizado de manutenção e gerar relatórios da manutenção. Detalhes de utilização de Centros de Trabalho constam no Anexo 7.
- Avaliar o uso do sistema informatizado por meio de indicadores e controlar backlog, buscando sua estabilidade, suportar o planejamento de manutenção na gestão da manutenção Sistemática, monitorando o cumprimento da estratégia de manutenção.
- Controlar o correto preenchimento do sistema para todos os processos e reforçando a importância do preenchimento do relato e dos registros da execução da manutenção.
- Controlar a base dos ativos no sistema solicitando ajustes (notas YE) para Engenharia da 2ª camada.
- Analisar divergências entre os serviços programados e executados.
- Coordenar reuniões de análises críticas dos indicadores de manutenção junto às áreas.
- Criar ou revisar, juntamente com Engenharia, procedimentos de utilização do sistema Informatizado de manutenção, capacitando e suportando as áreas que o utilizam.
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
O que precisamos que você tenha obrigatoriamente:
- Formação Superior Completo.
- Power BI Avançado.
- Excel Avançado.
- Domínio em Análise de Dados.
O que desejamos que você apresente:
- Experiência como Controlador de Manutenção.
- Experiência na rotina da manutenção.
- Conhecimento VPS e FMDS/ Lean.
- Conhecimento Indicadores de PCM (AMS, AMC, APR, IAMO, IMOP, Backlog, IMOS).
- Conhecimento Indicadores de Performance (DF, DI, MTBF e MTTR).
- Linguagens de Programação (Python, SQL, etc).
- Power Apps.
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada
- PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Incentivo à atividade física – W ellhub
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Clube de Vantagens
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
#ValeBaseMetals