Analista Recursos Humanos Sr (Temporário)

Principais Responsabilidades:

• Executar as ações destinadas às unidades e corporativo na implantação de projetos e sistemas de gestão de RH.
• Prestar suporte às áreas no gerenciamento de mudança, sendo ponto focal para os gestores e funcionários no que tange as atividades de RH.
• Gerar e analisar as informações dos sistemas de RH para os Indicadores da área (KPI`s), com objetivo de prover as informações necessárias para tomada de decisão.
• Executar e monitorar os fluxos dentro do sistema Semearh e garantir o cumprimento das aprovações dentro das políticas de RH e parâmetros de aprovação.
• Executar o Controle Organizacional no sistema de gestão de RH, a fim de garantir o cumprimento do plano de headcount vs RO (Revisão de orçamento) e controle de posições dentro do sistema.
• Analisar e executar às demais atividades inerentes à área de Business Partner.
• Realizar o controle dos treinamentos de entressafra e safra, entre outros.
• Realizar o controle e execução do processo de medidas disciplinares.
• Exercer as atividades em comum acordo com os valores, Código de Ética e Conduta, políticas, diretrizes e procedimentos da Empresa.

Requisitos necessários:

Ensino Superior Completo (Desejável Administração, Psicologia e/ou áreas afins);

Conhecimento em excell;

Conhecimentos nos subsistemas de RH;

Disponibilidade para residir em Itumbiara/GO.

“Todas as vagas são abertas a pessoas com diversidade! Independente de gênero, orientação sexual, idade, etnia, raça, crença ou deficiência/profissionais reabilitados pelo INSS.”

Outros requisitos: