ANALISTA TECNOLOGIA INFORMAÇÃO SÊNIOR – Parauapebas

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Vale

Por que vagas exclusivas para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 01.

Formação: Superior em Ciência da Computação, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia da Computação, Engenharia de Telecomunicações e áreas correlatas.

Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil.

Horário de Trabalho: Administrativo.

Tipo de contrato: Indeterminado.

Período de inscrição: de 18/09/2023 a 24/09/2023.

Como profissional, você vai…

  • Analisar a carteira de projetos e desenvolver melhorias para benefícios do negócio;
  • Participar e conduzir reuniões com clientes, fornecedores e pares;
  • Confeccionar editais de contratação de materiais e serviços através de especificações técnicas, planilhas de quantidades e preços, critérios de medição, cronogramas e demais documentos necessários;
  • Emitir relatórios e reports gerenciais;
  • Conduzir as etapas de implantação de projetos de melhorias em campo incluindo etapas de montagem, testes, comissionamento, startup e operação assistida;
  • Gestão de contratos de projetistas, com realização de estudos, engenharia conceitual, básica e detalhada dos projetos de tecnologia industrial/operacional;
  • Analisar soluções técnicas de engenharia para projetos industriais, interface com stakeholders diversos, gestão técnica de licitações e contratações;
  • Apoiar a gestão da carteira de projetos de engenharia – escopo, planejamento e custo;
  • Apoiar a gestão dos contratos de desenvolvimento de engenharia, inclusive os profissionais terceiros mobilizados;
  • Dar consultoria técnica de engenharia emitindo pareceres técnicos especializados;
  • Definir estratégias de implantação e dar soluções técnicas aos projetos;
  • Avaliar e comentar projetos desde as fases de engenharia conceitual até implantação.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

Requisitos Obrigatórios:

  • Experiência em elaboração, implantação de obras e projetos industriais;
  • Engenharia, especificação de ativos de tecnologia operacional (hardware, software de sistemas de controle e supervisão, network, hosting etc.);
  • Experiência em ambientes industriais (mineração, siderurgia, petroquímica ou afins) – preferencialmente mineração;
  • Experiência em escritório de engenharia de projetos de automação e tecnologia operacional, gerindo o portfólio, o planejamento de engenharia, custos e equipes terceiras mobilizadas;
  • Experiência com as abordagens da Industria 4.0 e a condução de equipes engenharia;
  • Experiência em gestão de contratos e mão de obra terceirizada (projetistas);
  • Conhecimento de metodologias de gestão (tradicionais e ágeis);
  • Coordenação técnica de equipes de engenheiros terceiros de automação e tecnologia industrial no desenvolvimento de projetos;
  • Conhecimento e experiência em análise projetos, estudos, engenharia conceitual, básica e detalhada;
  • Inglês – Leitura, comunicação e escrita: nível avançado.
  • Experiência em negociação e relacionamento com outras áreas da empresa, fornecedores e terceiros
  • Pacote Office 365 – avançado;
  • SAP ECC – MOD EP0 – intermediário;
  • Project ou Primavera – avançado;
  • Disponibilidade para viagens Nacionais – (Geralmente para MG e ES – No máximo 2x por mês).

Requisitos Desejáveis:

  • Pós-Graduação em automação, controle, instrumentação e/ou controle de processo e/ou gerenciamento de projetos;
  • Conhecimento de tecnologias de automação industrial – Ex.: ABB, Rockwell, Schneider, GE, Siemens, Indurad, Opalert, Rajant para rádios de dados, LTE, OSCH para CFTV;
  • Conhecimento em sistemas de alerta sonoro em massa (sirenes).

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.

Um pouco do que a Vale oferece para você

  • Previdência Privada;
  • PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
  • Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
  • PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Auxílio funeral;
  • Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
  • Vale alimentação;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
  • Vale alimentação extra para o Natal;
  • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
  • Transporte fretado ou Vale transporte;
  • Gympass;
  • Programa Bem-Estar;
  • Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
  • Desconto para aluguel de carros.

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.


Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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