Rede D'Or
Requisitos:
– Formação: Ensino médio completo;
– Ensino superior cursando ou completo será um diferencial;
– Experiência com informática e atendimento ao público.
Atividades:
– Realizar visitas a consultórios médicos com o objetivo de prospecção, determinar diretrizes estratégicas, bem como analisar e aprovar processos sugeridos pelas lideranças, assegurando o alinhamento das políticas e procedimentos;
– Intermediar conflitos de alto impacto, evitando danos à imagem Institucional, desalinhamento dos processos e clima organizacional, interface com a Diretoria Geral do Hospital, garantindo o funcionamento das atividades assistenciais;
– Acompanhar os desdobramentos dos indicadores de gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento do capital humano, realizar análise de indicadores de resultados, promover iniciativas e ações, bem como desdobramentos dos pilares da companhia;
– Garantir e evoluir o modelo de gestão baseado em Unidades de Negócio, acompanhar resultado das equipes de atendimento, através de indicadores levantados por clientes, gerenciar casos críticos recepcionados pelo canal de atendimento, estudando o histórico da reclamação e solucionando de acordo com as normas da Instituição.
Outras informações:
– Local de trabalho: Copacabana / RJ
– Escala de trabalho: 220 – (5X2) – 2º A 5º – 07:00 – 17:00/ 6° 07:00 – 16:00;
– Disponibilidade para treinamento.