Requisitos:

– Formação: Graduação ao nível superior assistencial

– Registro em conselho ou certificações específicas (COREN);

– Experiência: De 1 a 2 anos.

Atividades:

Realizar controle dos dados referente ao setor;

Planilhar os controles de treinamentos;

Controlar indicadores de Taxa de Adesão, Homem Hora treinamento, Favorabilidade e avaliação de reação;

Controlar as análises críticas dos indicadores da educação;

Garantir a acurácia dos dados dos indicadores de taxa de adesão;

Controlar a planilha de controle dos treinamentos da educação;

Atualizar comunicados nos painéis/televisores do colaboradore e acompanhar atualizações junto a empresa responsável pelo painel de comunicação;

Solicitar transporte de materiais entre as unidades;

Abrir chamados e ajustes de sistemas para os membros da educação;

Realizar as atas das reuniões da educação;

Realizar agendamento das salas de treinamento;

Preencher os dados de HHT na plataforma da Academia do Saber;

Apoiar na organização e na montagem de cenários dos treinamentos comportamentais;

Solicitar materiais do setor e materiais para treinamentos dos colaboradores.

Organizar a Integração dos novos colaboradores com a equipe de auxiliares;

Abrir chamados para acessos (sistemas) dos novos colaboradores;

Tabular dados do prontuário em planilhas de controle;

Atualizar os painéis de comunicação dos colaboradores;

Realizar cadastro e pagamento de fornecedores da educação;

Demais atividades pertinentes a função.

Hospital Vila Nova Star

– Escala de trabalho: 220 horas mensais – 2° A 5° – 07:00 11:00 12:00 17:00 / 6° 07:00 11:00 12:00 16:00

– Disponibilidade para treinamento.

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