Assistente Administrativo II (Adm Pessoal)

Realizar atividades de impostos no sistema de folha de pagamento das admissões, férias e rescisões.

Recepciona e valida a documentação necessário para a contratação de novos funcionários, tendo como base o check-list de documentos obrigatórios para o processo admissional.

Suporta e realiza o processo de integração de novos funcionários com foco nos temas de administração de pessoal e benefícios e entrega de documentos contratuais.

Acompanhamento do fechamento mensal de ponto realizado pelos gestores das unidades e escritórios, orientando e dando suporte visando garantir o cumprimento dos prazos e o atender o procedimento de gestão de ponto.

Realizar as homologações de rescisões de contrato de trabalho junto aos órgãos competentes e/ou nas dependências da empresa.

Realizar atendimento aos empregados quando necessário, orientando e esclarecendo dúvidas sobre aspectos legais, normas internas e procedimentos identificando problemas relacionadas a área e buscando sua regularização.

Controlar / requisitar material de consumo e expediente, verificando quantidades disponíveis, preenchendo requisições e solicitando junto a área responsável.

Organizar e manter um arquivo privado de documentos referente a sua área, procedendo à classificação, etiquetagem e guarda dos mesmos, para conservá-los e facilitar a consulta.

Controlar as solicitações e entrega do PPP- Perfil Profissiográfico Previdenciário

Lançamento de notas fiscais de fornecedores no sistema SAP

Outros requisitos:

Ensino médio completo;

Desejável Conhecimento no sistema Sênior;

Vivencias com rotinas de rotinas RH.