Ageplan
Descrição da vaga
Estamos buscando Assistente de benefícios.
Em uma evolução constante, estando alinhados com a nossa missão que é “Ser a melhor e mais eficiente empresa brasileira em soluções de engenharia para o mercado de infraestrutura”.
Somos uma construtora especializada na implementação de infraestrutura para telecomunicações, data centers, instalações industriais e sistema de energia.
Com 29 Anos de existência, atendemos grandes players do setor, fornecendo soluções Turnkey e serviços diversos com grande qualidade e precisão.
Convidamos você a se inscrever e vir fazer parte da nossa equipe, para que possamos juntos, crescer e aprender.
Responsabilidades e atribuições
- Fechar e controlar os benefícios (VR, VT, VA, AM, AO, Seguro de Vida, entre outros), bem como garantir suas movimentações de exclusão e inclusão;
- Ser responsável pela parametrização de horários no controle de ponto, bem como garantir sua manutenção conforme legislação trabalhista vigente;
- Realizar as análises na folha de ponto (Fechamento de ponto, análise de horas extras e banco de horas, faltas, marcação de horário de almoço etc..)
Requisitos e qualificações
- Cursando Administração/Contabilidade/RH;
- Conhecimento em pacote office;
- Será um diferencial: Ter trabalhado com diversas convenções coletivas de diferentes estados e ter conhecimento no sistema TradingWorks.
Informações adicionais
- Vale refeição ou alimentação;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com a equipe de RH
- Etapa 3: Entrevista com a gerência
- Etapa 4: Contratação
Trabalhe Conosco
Na Ageplan trabalhamos de forma ética, responsável e disciplinada para consistentemente bater metas desafiadoras, designando atribuições e remunerando com base no mérito.
Buscamos profissionais com vontade de trabalhar, que coloquem paixão em suas atividades e busquem os mais altos padrões de excelência.
Confira nossas vagas, cadastre/atualize seu currículo e venha fazer parte da Ageplan.