Assistente de CRM

  • Período Integral
  • Vitória

Grupo Lider

Descrição da vaga

Atender a central do Grupo Lider rede de concessionárias.

Estabelecer contato de relacionamento com o cliente através dos canais de atendimento disponibilizado pela concessionária, propondo a realização das manutenções preventivas de forma agendada e planejando os serviços da oficina com antecedência, procurando sempre a fidelização do cliente junto a marca de atuação. 

Responsabilidades e atribuições

• Verificar constantemente todos os canais de agendamento web disponibilizados ao cliente, dentre eles, telefone, agendamento online, e-mail, WhatsApp, leads, SMS e etc agendamento receptivo;

• Trabalhar com efetividade os leads recebidos para o agendamento ativo;

• Buscar diariamente atingir os objetivos para agendamento ativo;

• Contatar periodicamente os clientes, incluindo os que estão fora do período de garantia;

• Oferecer todas as facilidades e promoções vigentes na concessionária;

• Manter cadastros sempre atualizados;

• Organizar a agenda dos CT’s e produtivos em casos de reagendamentos ou cancelamento;

• Confirmação dos agendamentos 1 dia antes. 

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;

• Desejável conhecimento em informática.

Informações adicionais

• Trabalho em equipe;

• Ser um bom administrador do tempo;

• Ter agilidade;

• Clareza e transparência;

• Equilíbrio emocional;

• Ser bom ouvinte;

• Boa capacidade de organização e método;

• Facilidade de estabelecimento de relacionamento interpessoal;

• Ter boa comunicação;

• Ter ritmo de produção contínuo, sem oscilações negativas;

• Ser persuasivo;

• Sorriso na voz;

• Saber ouvir.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

SOMOS ÁGUIAS

Há 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito – Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade. Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.

Com base nos nossos 4 pilares – Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio – almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.


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