Consultor de vendas Web – CVC Vitória

  • Período Integral
  • VITORIA

Grupo Lider

Descrição da vaga

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica. Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe. Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e atribuições

  • Atender os clientes de forma on-line e presencial, identificando suas necessidades, orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos disponíveis na empresa e sua adequada utilização;  
  • Apresentar e demonstrar os produtos, informando os valores e as possibilidades de compra para o cliente;  
  • Manter-se bem-informado quanto às condições de vendas da empresa e como se comparam com as condições da concorrência;  
  • Consultar crédito de clientes junto ao setor correspondente, para atendimento de pedidos;  
  • Oferecer a todos os clientes test Drive e produtos agregados à venda da motocicleta (Financiamento, Acessórios, Emplacamentos, Seguros e outros);  
  • Aumentar número de visitantes no site, instagram ou loja física.
  • Aumentar taxa de engajamento com os clientes.
  • Aumentar vendas de um produto/serviço.
  • Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços; 
  • Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho;  
  • Obedecer às normas e regras institucionais da empresa. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo;
  • Experiência comprovada em vendas;
  • Conhecimento em sistemas de gestão de vendas;
  • CNH categoria A.

Informações adicionais

  • Remuneração competitiva;
  • Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontologico, gympass e previdencia privada;
  • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor.
  4. Etapa 4: Contratação

SOMOS ÁGUIAS

Há 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito – Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade. Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.

Com base nos nossos 4 pilares – Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio – almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.


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