Coordenação de Obras

  • Período Integral
  • Marília

Alea

Descrição da vaga

Como Coordenador de Obras você terá como desafio planejar e controlar a execução das atividades das obras de sua região, propondo estratégias de execução e ações de correção, caso necessário e visando atingir bons indicadores de o custo, qualidade, segurança e prazo de entrega.

Se você tem perfil realizador, gosta de desafios e é capaz de transformar sonhos audaciosos em realidade, essa vaga é para você! #VemSerAlea.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a equipe para garantir a otimização da utilização dos recursos e reduzir de forma sustentável o custo infraestrutura e acabamentos das obras;
  • Coordenar a execução do escopo de infraestrutura e evitar atrasos nos cronogramas de obra garantindo estoque mínimo de fundação para não paralisar a linha de produção de casas e finalização das obras;
  • Disseminar e a aplicabilidade das normas de segurança nos canteiros bem como as políticas de meio ambiente e logística;
  • Instruir a equipe de gestores de obras para garantir um atendimento de excelência aos clientes no momento das vistorias das unidades;
  • Supervisionar a equipe para garantir aderência aos procedimentos de execução e gestão conforme manual da qualidade e plano da qualidade;
  • Colaborar tecnicamente na concepção, projeto, construção e manutenção de obras/produtos de engenharia;
  • Auxiliar na perícia e fiscalização das características técnicas obrigatórias dos projetos de engenharia quanto ao atendimento às normas, padrões e procedimentos relativos à qualidade, meio ambiente, segurança e saúde no trabalho. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Engenharia Civil;
  • Experiência de 05 a 08 anos como Coordenador de Obras;
  • Disponibilidade de atuação na região de Caçapava, Cerqueira César, Pirajuí, Três Lagoas;
  • Conhecimento em Autocad, pacote Office com excel intermediário, internet, MS projet.

Informações adicionais

  • Day off de aniversário;
  • Vale refeição e/ou Vale Alimentação;
  • Vale transporte ou Auxilio Combustível;
  • Plano de saúde Sulamérica;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê (para as mães);
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
  • Licença paternidade estendida;
  • Previdência Privada;
  • Gympass;
  • Clube de parcerias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com G&G
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

Somos a Alea. A nova marca da Construtora Tenda.

Colocamos a casa dos sonhos ao alcance de quem nem sabia que podia sonhar! Mais do que a casa própria, produzimos um produto inimaginável, com uma proposta de valor diferenciada para o mercado de habitação popular, entregando casas de muita qualidade no modelo de condomínio fechado, com conceito de urbanismo diferenciado. 

A gente acredita que dignidade e felicidade é para todos. Por isso, oferecemos condições de pagamento sob medida para todos os bolsos, através da parceria com o Casa Verde e Amarela, parcelas de financiamento menores e taxas de juros reduzidas.

Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. 

Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado, e valorizamos o jeito simples de ser e agir. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer.


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