Rede D'Or
Requisitos:
– Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatas;
– Desejável: Pós-Graduação ou MBA;
– Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.
– Conhecimento do Pacote Office.
– Experiência em gestão de equipes;
– Habilidades comportamentais: liderança, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa, planejamento, organização, resiliência e comunicação interpessoal.
– Disponibilidade para viagens.
Atividades:
– Gestão do time de Recrutamento e Seleção SP, incluindo feedbacks contínuos, avaliação de competências e plano de desenvolvimento individual (PDI).
– Gestão de Projetos e rotinas de Recrutamento e Seleção em alto volume e complexidade para unidades SP.
– Acompanhamento de metas, resultados da área e elaboração de planos de ação.
– Estabelecer relacionamento com stakeholders, conciliando interesses e contribuindo para a sustentabilidade do negócio.
Outras informações:
– Local de Trabalho: JK (SP).
– Modelo de trabalho: híbrido.
#LN-MP1
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EMPRESA CONFIDENCIALPeríodo IntegralSão Paulo
“EMPRESA: Empresa líder em seu setor de vendas, com foco no crescimento dos colaboradores. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Estamos recrutando profissionais de vendas para uma área estratégica e em constante crescimento. Procuramos pessoas com -
NestléPeríodo IntegralFormiga
Descrição: Um dia na vida de… Atendimento ao cliente; Evitar rupturas; Posicionar mercadorias no PDV; Garantir precificação; Reabastecer os produtos no PDV; Recolher, desmontar e compactar embalagens perdidas; Assegurar-se da qualidade -
Unimed NacionalPeríodo IntegralSão Paulo
Descrição da vaga Gerir assistencialmente a carteira de pacientes sob sua responsabilidade, garantindo o cumprimento do PAD, ( Plano de Atenção Domiciliar), alinhado com um plano de cuidado individualizado, humanizado, efetivo, visando