Coordenador de Supply Chain – Brasília

Sobre a empresa

Está em busca de um ambiente de trabalho inovador, com oportunidades de desenvolvimento, desafios intrigantes, autonomia e horário flexível? Então a E-lastic é o lugar ideal para você!

Os nossos valores de protagonismo com coletividade, inconformismo com proatividade, cuidado com as pessoas e coragem para superar desafios nos trouxeram até aqui: mais de 1800 clientes, em mais de 10 países. Dentre eles, clubes esportivos como os times de futebol do Vasco-RJ, Cruzeiro, Internacional, e Boca Juniors da Argentina, o Centro de Treinamento Paraolímpico Brasileiro e o hospital Sírio-Libanês.

Mas afinal, o que é a E-lastic?

Somos uma startup que oferece tecnologia na avaliação de força. Isso significa que proporcionamos dados seguros e relatórios personalizados, em uma avaliação que, por muitas vezes, é feita de maneira subjetiva. O nosso serviço funciona por meio da conexão do nosso dinamômetro isométrico (célula de carga para mensurar força) junto à nossa plataforma exclusiva, que serve como interface dessa captação de dados.

E os nossos clientes são os profissionais do movimento humano: Médico Ortopedista, Fisioterapeuta, Preparador Físico, Personal Trainer, dentre outros.

Com o nosso serviço, estes profissionais conseguem direcionar ao tratamento ou treinamento adequado e, principalmente, prevenir lesões.

E esta é a nossa grande missão: Acabar com tratamentos interrompidos e lesões previsíveis, empoderando profissionais da fisiologia com inteligência de dados nos treinamentos.

Agora você deve estar se perguntando, como é trabalhar aqui. Por isso, iremos te mostrar nossos combinados e benefícios:

• Home Office com autonomia e flexibilidade de horário: acreditamos na flexibilidade desde que as entregas sejam priorizadas;
• Reuniões de time são prioridade: é a partir de um grupo de pessoas talentosas trabalhando juntas que qualquer empresa consegue crescer de forma genuína;
• Férias coletivas de fim de ano: todos os membros da empresa recebem 10 dias férias coletivas, que se iniciam no dia 24 de dezembro e encerram no dia 3 de janeiro;
• Mais 25 dias de férias, que podem ser fracionadas ao longo do ano (totalizando 35 dias ao ano);
• Day-off de aniversário: os aniversariantes da empresa são presenteados com um dia de descanso, o qual pode ser utilizado em qualquer dia do aniversário.

Sobre a vaga

Estamos procurando alguém para liderar o nosso time de Supply Chain. Essa pessoa será responsável por toda a parte física do nosso produto, desde a gestão das matérias necessárias para a montagem do nosso hardware, acompanhamento da produção até a garantia do envio eficiente para o cliente.

Escopo

• Responsável pela gestão e liderança do time de Supply Chain;
• Gestão de compra e fornecedores para garantir toda a matéria prima para a produção do nosso dinamômetro respeitando critérios de prazo, custo e qualidade;
• Planejamento e acompanhamento do processo de produção por meio de indicadores de custo e produtividade e elaboração de planos de ação seguindo a metodologia PDCA;
• Gestão de demanda (pedido dos clientes e vendas) para garantir estoque mínimo necessário para envio do dinamômetro em um dia útil após a compra;
• Responsável por acompanhar projetos de pesquisa e desenvolvimento terceirizados para evolução dos nossos equipamentos de hardware;
• Coordenar a logística de envios e reversos dos dinamômetros;
• Zelar pela infraestrutura física da E-lastic, auxiliando na gestão dos espaços da sede;
• Contribuir com a gestão dos ativos do hardware e da gestão do CAPEX;
• Responsável por ser o ponto focal de supply chain, tendo interface com diversos times e parceiros, alinhando prazos, gerenciando cronogramas e realizando alinhamentos com várias áreas internas e parceiros;
• Responsável pela qualidade do produto;

Competências desejadas

• Liderança, com destaque para as habilidades de gestão de recursos e pessoas;
• Organização, tendo boa gestão de tempo;
• Planejamento e controle de produção;
• Visão Holística e capacidade de influenciar, tendo em vista a necessidade dos diferentes stakeholders;
• Boa comunicação, fazendo-se clara, assertiva e mantendo bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de gestão de crises;
• Inconformismo com proatividade na prática, aplicando uma visão crítica e de melhorias constantes de processos, pensando em otimizações, reduções de custos e soluções de gargalos.

Conhecimentos técnicos desejados

• Gestão de projetos e de processos;
• Técnicas de negociação;
• Inglês intermediário;
• Planejamento de controle de produção;
• Pacote Office;
• Noções de hardware;
• Mindset ágil e com foco em melhoria de processos.

Pré-requisitos

• Ter cursado Engenharia de Produção;
• Experiência com gestão de projetos e equipes;
• 1 ano de experiência profissional;
• Experiência em PCP ou Supply Chain;
• Excel Avançado;
• Pacote office / Ferramentas Google Intermediário a Avançado.

Condições da vaga

• Modalidade: PJ
• Remuneração: R$ 6.000,00 mensais
• Híbrido (meio a meio)