Embraer
Descrição da vaga
How will be your day at work:
· To manage the quality of suppliers through KPI’s;
· To establish strategies with suppliers for continuous quality improvement;
· To manage corrective actions with suppliers (robust solutions, within target timing and demonstrated effectiveness);
· To work in search, selection and development of new suppliers;
· To ensure the implementation of Embraer quality requirements with suppliers;
· To perform audits and technical evaluations with suppliers;
· To interface with internal areas (Production, manufacturing, supply chain, product engineering, etc.) in a coordinated and leading manner.
· To lead projects of continuous improvement focusing in quality;
· To support quality topics affecting the fleet.
How is the area:
Ensuring the quality of parts purchased, through the management of the quality of suppliers.
Responsabilidades e atribuições
For this challenge, you must have:
· Bachelor’s degree or higher in engineering and be registered or eligible to register on the Engineering and Agronomy Regional Council (CREA)
· Availability to make international travels when needed.
· Advanced English (reading, writing and speaking);
· Knowledge of quality management system (AS9100, ISO9001) and lean manufacturing.
· Knowledge of problem-solving tools (APQP, Pareto, 8D, Ishikawa, etc.).
It will be a plus if you have:
· Experience working directly with suppliers.
· Experience in the aerospace sector;
· International experience;
· Knowledge of a third language (German, French, Italian, Spanish, etc.).
Informações adicionais
Work facility:
São José dos Campos/SP (Ozires Silva).
Work model:
Hybrid
ADM shift
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa: Avaliação Inglês
- Etapa 3: Avaliação do Perfil
- Etapa 4: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 5: Assessment Comportamental
- Etapa 6: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!