CONFIDENCIAL
Descrição da vaga
Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam. Oferecemos as nossas clientes a melhor experiência de compras com uma consultoria de moda diferenciada e exclusiva.
Você gosta de moda, é antenado(a) e tem paixão pelo varejo? Venha fazer parte do nosso time!
Valorizamos a diversidade, oferecemos um ambiente participativo com desenvolvimento e aprendizagem constante.
Acreditamos no seu talento e queremos despertar em você sua melhor versão!
#amosershoulder
Responsabilidades e atribuições
- Organização do estoque em geral de acordo com as regras estabelecidas pela loja (tamanho, cor, peças e coleção);
- Entrada e saída de mercadorias;
- Conferência, entrada e saída em notas fiscais;
- Reposição e organização de peças na loja;
- Remarcações;
- Utilizar o vaporizador para alinhar algumas peças;
- Suporte a equipe de vendas buscando produtos no estoque;
- Organização de excessos do provador;
- Envio de peças para o Outlets de coleções anteriores e defeitos para a fábrica;
- Entre outras.
Requisitos e qualificações
- Experiência em estoque de varejo;
- Ensino médio completo.
Informações adicionais
Oferecemos para esta oportunidade:
- Uniforme que é a nossa cara <3
- Salário fixo;
- Vale transporte em bilhete no valor que for necessário;
- Vale refeição e alimentação (Flash) poderá utilizar em qualquer estabelecimento, na função de crédito à vista, em categorias de benefícios habilitadas pela nossa empresa. E ainda, se preferir, é possível a troca do valor do Vale Alimentação por uma Cesta Básica (Calvo);
- Plano médico Amil – com mensalidade e coparticipação;
- Plano odontológico Amil – com mensalidade;
- Seguro de vida em grupo (MetLife);
- Convênio farmácia (Golden Farma);
- 40% de desconto nos produtos da marca
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Kit maternidade;
- Portal de desenvolvimento;
- Totalpass;
- Dr. Alper;
- CRM Bônus;
- Parceria com instituições acadêmicas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-seleção
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gerente da loja
- Etapa 5: Contratação
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