Executivo de Negócios I – Atuação em Parcerias

Imagem Geosistemas é uma empresa especializada em soluções geoespaciais que fornece serviços e produtos inovadores para ajudar organizações a entender e tomar decisões baseadas em dados precisos e atualizados, ajudamos nossos clientes a resolver uma variedade de desafios em setores como agricultura, meio ambiente, planejamento urbano, monitoramento de recursos naturais, entre outros.

E estamos recrutando um Executivo de Negócios de Parcerias, esta pessoa desempenhará um papel fundamental na construção conjunta de oportunidades, primeiramente instigando parceiros da nossa rede EPN (Esri Partner Network) na geração de negócios, fortalecendo assim parcerias estratégicas para impulsionar o crescimento e o sucesso contínuo da empresa, trazendo valor para os parceiros e

Responsabilidades e atribuições: 

• Identificação de oportunidades de parceria: O executivo deve estar constantemente em busca de oportunidades de colaboração com outras empresas que possam complementar os produtos ou serviços da Imagem. Isso pode envolver a análise do mercado, concorrentes e tendências emergentes para identificar possíveis oportunidades e parceiros.
• Desenvolvimento de negócio: Este profissional é responsável por apresentação as formas de geração de negócio em conjunto com a Imagem, e uma vez aceita pelo parceiro as condições e identificadas as oportunidades, o executivo de negócios é responsável em apoiar as negociações de parceiros com os clientes. Isso inclui elaborar propostas, apoiar na avaliação técnica e arquitetura de produto, negociar termos contratuais, estabelecer acordos de colaboração e garantir que os interesses de ambas as partes sejam atendidos.
• Construção de relacionamentos: É essencial para o sucesso das parcerias que haja um bom relacionamento entre as empresas envolvidas. O executivo de negócios de parcerias deve cultivar e manter relacionamentos sólidos com os parceiros, garantindo uma comunicação eficaz e uma colaboração contínua.
• Gerenciamento de parcerias existentes: Além de estabelecer novas parcerias, o executivo também é responsável por gerenciar as parcerias existentes. Isso inclui acompanhar o progresso das oportunidades em andamento, resolver quaisquer problemas que surjam e garantir que os compromissos acordados sejam cumpridos por ambas as partes.
• Avaliação de desempenho: O executivo de negócios de parcerias deve avaliar regularmente o desempenho dos parceiros em termos de metas estabelecidas e impacto nos objetivos estratégicos da empresa. Com base nessa avaliação, podem ser feitos ajustes nas parcerias existentes ou buscas por novas oportunidades.
• Acompanhamento das tendências do setor: É importante que o executivo de negócios de parcerias esteja sempre atualizado sobre as tendências do setor e as mudanças no ambiente de negócios que possam afetar as parcerias da empresa. Isso permite uma abordagem proativa na identificação de novas oportunidades e na adaptação às mudanças do mercado.

Qualificações

• Ensino Superior Completo;
• Inglês Avançado;
• Excel e Power Point;
• Conhecimento no setor de AEC (Arquitetura, Engenharia e Construção) será um diferencial.

Competências e Comportamentos

• Proatividade, autonomia, senso de urgência, colaboração;
• Visão estratégica e capacidade de pensar de forma inovadora;
• Excelência no engajamento de stakeholders dentro e fora da companhia;
• Habilidades em negociação, comunicação, liderança, administração de conflitos e tomada de decisões estratégicas;
• Reporte do status das oportunidades, elaborando relatórios e assegurando a comunicação constante entre todas as partes interessadas;
• Disponibilidade para viagens;
• Capacidade de lidar com multitarefas e ter potencial de autogestão;
• Focado em fortalecer o ecossistema parcerias no setor geoespacial alinhados aos objetivos da companhia.

Habilidades Desejáveis:

• Conhecimento e compreensão dos os produtos e serviços oferecidos pela Imagem.

O QUE OFERECEMOS 

– PLR

– Planos de Saúde e Odontológico 

– Alimentação / Refeição (inclusive nas férias) 

– Vale Transporte 

– Auxílio Home Office 

– Seguro de Vida e Acidentes Pessoais 

– Previdência Privada 

– Cooperativa de Crédito 

Família 

– Auxílio Creche 

– Licença Paternidade Estendida 

– Day Off de Aniversários de filhos de até 16 anos 

 Bem-Estar 

– Trabalho Híbrido 

– Horário Flexível  

– Day Off de Aniversário + Voucher Ifood 

– Plano de Academia 

– Conversas guiadas sobre Saúde Emocional 

Desenvolvimento 

– Carreira em “Y” 

– Oportunidades de movimentação interna 

– 2 horas de estudos semanais durante o expediente 

– Capacitação comportamental 

– Avaliação Continuada com feedbacks e acompanhamento permanente para apoio à evolução profissional do Colaborador 

– Plano de Desenvolvimento Individual com capacitações e ações voltadas a cada Colaborador 

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