Gerente Comercial | Santarém

  • Período Integral
  • Santarem

Grupo EBD | Oportunidades Internas

Descrição da vaga

Se você é um profissional criativo, proativo, gosta de desafios, com espirito de liderança, comprometido e com foco em resultados, você se encaixará perfeitamente nesta posição!

Buscamos um profissional com experiência na área comercial, com foco em liderança de equipes de vendas e trade. Experiência com planejamento de vendas, habilidade em desenvolvimento de mercado, capacidade de gestão e organização. Indispensável ter conhecimento e forte atuação no campo, hands on, com olhar analítico e estratégico em perseguir e superar metas. Atuação no segmento Industrial, Varejista e de Distribuição serão um grande diferencial.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar e direcionar a equipe comercial para a entrega das metas e melhoria da rentabilidade;
  • Liberação dos pedidos para faturamento;
  • Realizar o atendimento dos fornecedores para alinhamento das informações estratégicas, planos de ações, aproximações, entre outros atendimentos que se fizerem necessários;
  • Fazer a análise do portfólio de produtos; 
  • Analisar o desempenho de vendedores e supervisores, considerando realizado x meta;
  • Estar presente em campo realizando rota s de Merchandising nas principais lojas e redes clientes;
  • Realizar análise mercadológica, de execuções de vendas e merchandising, estreitar relacionamento com clientes;
  • Realizar reuniões de alinhamento com a equipe;
  • Fazer análise dos resultados, pontos fortes e pontos de melhoria, realizando comparativo do ano vigente x ano anterior, fotos de execuções e identificando oportunidades futuras;
  • Realizar o alinhamento das execuções e gestão de equipe;
  • Monitorar processos, multiplicando e garantindo que eles sejam realizados ;
  • Avaliar situações e propor novos planos de melhoria e estratégias de atuação;
  • Participar na elaboração dos planos e metas comerciais da filial;
  • Acompanhar os pedidos liberados, examinar descontos concedidos, bonificações e prazos de pagamentos;
  • Avaliar o estoque e a rentabilidade por marca e equipe, tomando ações estratégicas para melhorias;
  • Gerenciar conta corrente;
  • Gerenciar a elaboração e implantação dos planos e negociar as ações de trade;
  • Gerenciar as carteiras de clientes inadimplentes, elaborando planos de ações que diminuam este indicador;
  • Garantir que a multiplicação de treinamentos focados em vendas e execução ocorram periodicamente;
  • Identificar, promover e apoiar ações de melhoria e dar suporte na implementação, visando a redução de perdas e custos, e consequentemente aumentando a produtividade.

Requisitos e qualificações

  • Pós Graduação;
  • Graduação completa;
  • Pacote Office;
  • Disponibilidade para viagens;
  • CNH
  • Técnica Execução e Negociação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico
  4. Etapa 4: Teste de Raciocínio Verbal
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Teste Excel
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Dados pré-contratação
  10. Etapa 10: Contratação

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