EY
Na área de Consulting, ajudamos organizações a se manter relevantes – agora e no futuro. Por meio dos nossos serviços de consultoria em business, tecnologia, pessoas e inovação, você poderá construir um mundo de negócios melhor apoiando clientes na transformação de seus negócios e na geração de valor de longo prazo. Para saber mais, acesse: https://www.ey.com/pt_br/consulting
A oportunidade:
Como Gerente de IAM você atuará no gerenciamento da implantação, análise de requisitos, análise de processos, discussões técnicas, arquitetura de ambientes de IAM, análise de viabilidade de novas oportunidades de IAM, gerenciamento de atividades e recursos. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam.
Suas principais responsabilidades:
- Gerenciamento Implantação da estrutura de IAM;
- Definições de tecnologias/métodos junto aos consultores;
- Participação de reuniões de alinhamento com clientes e consultores;
- Liderança técnica de projetos;
- Garantir o planejamento, custo, prazo e qualidade das entregas em clientes.
Habilidades e atributos para ter sucesso:
- Dinamismo e proatividade para trabalhar em um ambiente diverso, com perfis e pessoas de diferentes skills e níveis;
- Autogestão proativa de suas responsabilidades e tarefas como Gerente;
- Foco em resolução de problemas;
- Liderança de Projeto e equipe.
Para esta posição, você deve ter:
- Conhecimentos nas principais ferramentas e metodologias da área de IAM (SailPoint, Microsoft Identity Governance, Microfocus entre outros);
- Gestão de equipes e Projetos;
- Conhecimentos de metodologias e ferramentas de gestão de projeto.
Também é desejável:
- Certificações na área de IAM e CyberSecurity será um diferencial;
- MBA Gestão de TI e/ou equivalente;
- Inglês Fluente/Avançado.
O que procuramos:
Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.
O que nós oferecemos:
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos:
- Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
- Programa EY Badges – programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
- Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.
Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!
Sobre a EY:
Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.
A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.
