Gerente de Contas – São Paulo

Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente. 

Na MAG temos o forte propósito de prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.  

Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil. 

Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e um crescimento médio anual de 20% na última década. 

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade. 

• Atendimento da base de agentes autônomos e escritórios de investimentos, realizando a interface com a MAG Seguros;  
• Capacitação dos distribuidores em produtos, processos e sistemas da companhia; 
• Fomento da venda de seguros e de incentivos à força de vendas em escritórios parceiros; 
• Acompanhamento dos resultados de vendas dos parceiros; 
• Reporte, à liderança imediata, das atividades de vendas realizadas, para suporte e acompanhamento no desenvolvimento para o negócio.

• Ensino Superior Completo; 
• Experiência comercial e com rotina de vendas externas; 
• Perfil ativo nas redes sociais; 
• Domínio do pacote office; 
• Disponibilidade para viagens. 

Você se diferenciará, se possuir: 

• Experiência com venda consultiva, venda de serviços e rotina de vendas externas; 
• Vivência no mercado segurador, preferencialmente no segmento de vida e previdência; 
• Possuir certificações do mercado financeiro; 
• Superior completo, certificações ou pós-graduação em áreas afins ao negócio.

PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NESSA PROFISSÃO: 

• Possuem excelente relacionamento com os escritórios parceiros e base de agentes autônomos de investimentos, com uma agenda recorrente de visitas e acompanhamento de follow-up; 
• São ágeis no atendimento das demandas do parceiro, fazendo a interface com a seguradora, facilitando a venda de seguros e previdência; 
• Possuem boa habilidade de comunicação e domínio técnico do negócio, atuando como multiplicadores na capacitação dos parceiros; 
• Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelos atingimentos das metas. 

Há mais de 185 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil, segundo a GPTW. 

Nossos Valores  

A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos: 

• Ser presente 
• Relações Duradouras 
• Atitude de Dono 
• Uma história de transformação 

Somos uma empresa PLURAL! 

Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. 

Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte. 

Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:  

• Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade 
• Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais 
• Vales refeição e alimentação, sem desconto 
• Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes 
• Auxílio Creche ou Babá 
• Auxílio home office para os elegíveis 
• Seguro de Vida  
• Plano de Previdência Privada 
• Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass 
• Programa de Participação nos Resultados 
• Programa estruturado de gestão de carreira 
• Day Off de aniversário