Gerente De Loja – Inauguração Estoque (Outlet) NOVO HAMBURGO – Novo Hamburgo

Administrar a loja, de acordo com o direcionamento da Diretoria de Outlet, garantia de organização, limpeza e exposição do mix de produtos em loja, execução da totalidade de processos administrativos e burocráticos, recrutamento, seleção e desenvolvimento pessoal in loco, aplicabilidade dos princípios de relacionamento com clientes, gestão de estoque e demais recursos em loja garantindo o pleno funcionamento e perpetuidade da loja por meio do atingimento de metas de venda compatíveis com a expectativa da companhia. SEU PAPEL, SEU MOOD: – Garantir e manter o salão de vendas organizado de acordo com as diretrizes do Comercial, através da replicação dos manuais desenvolvidos pela área, assegurando harmonia, equilíbrio e eficiência na exposição de produtos, bem como evidenciando o conceito dos Outlets; – Gerir a totalidade de processos de loja (financeiro, fiscal, jurídico, administrativos, recursos humanos, facilities, organização de estoque) através de ferramentas tais como: checklists, relatórios gerenciais, e informativos provindos da retaguarda, garantindo eficiência operacional e o pleno funcionamento da loja; – Garantir o cumprimento de todos os processos relacionados à área de Recursos Humanos, desde as etapas de recrutamento e seleção e reposição de vagas às rotinas de avaliação e feedback, plano de treinamento e desenvolvimento, formulação de escalas, controle de horas extras, banco de horas e demais processos burocráticos, a partir de sistemas especializados, relatórios e indicadores gerenciais, assegurando assim um plano de desenvolvimento saudável e compatível com a estratégia de rentabilidade traçada para a loja; – Garantir qualidade no atendimento, através de treinamento, proporcionando uma experiência de compra compatível a proposta dos Outlets; -Gerir relacionamento com os clientes, partindo de um cadastro completo e preenchendo adequadamente a ferramenta de planejamento, utilizando listagens disponibilizadas pelo pazarlama e mailing interno da loja, estabelecendo um contato personalizado e direcionado, buscando um atendimento diferenciado e aumentando a retenção e frequência dos clientes; – Gerir indicadores operacionais e de resultado, através de relatórios, rankings e inputs da retaguarda, desdobrando-os em indicadores de processo, para identificação dos problemas de performance em loja e elaboração de planos de ação corretivos; – Gerenciar e estimular o bom ambiente da equipe por meio de discussões, reuniões e solução de conflitos, visando a manutenção de um ambiente de trabalho pautado pela comunicação, respeito, cooperação e de constante busca pela inovação e conhecimento; – Efetuar as recomendações de movimentações salariais (mérito e promoções, admissões e demissões) em parceria com a retaguarda (RH e Operações), por meio da análise individual dos profissionais em termos de responsabilidades, competências e potencial, visando assegurar o alinhamento da remuneração ao desempenho da equipe; – Gerenciar a execução das atividades da área de acordo com os objetivos e metas estabelecidas pela liderança, distribuindo, orientando e acompanhando o cumprimento das tarefas dos subordinados, assegurando seu alinhamento com os processos, padrões de qualidade e prazos estabelecidos; – Orientar e administrar o dia a dia da loja, dando suporte nos esclarecimentos de dúvidas dos clientes, apoio aos caixas, circular pelo salão de vendas evitando conflitos gerais para melhor funcionamento da loja. PARA DAR MATCH COM A GENTE VOCÊ PRECISA: – Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Negócios da Moda, Gestão Comercial e Gestão de Varejo; – Experiência no varejo; – Vivência com gestão de pessoas; – Conhecimento no Pacote Office. Como é o ambiente de trabalho? Seja bem-vindo(a)! Aqui na VESTE temos a diversidade e inclusão como prioridade e prezamos por um ambiente positivo, com respeito e empatia. Internamente, trabalhamos para que as pessoas se sintam bem. Temos espaços para pesso

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Gerente em Moda – Moda