GERENTE DE LOJA JÚNIOR | SHOPPING PATIO PAULISTA

  • Período Integral
  • São Paulo

Oportunidade_Confidencial

Descrição da vaga

Empresa no setor de operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja e todo pessoal de apoio;
  • Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas;
  • Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade;
  • Negociar com fornecedores e parceiros;
  • Realizar abertura e fechamento de caixa;
  • Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa;
  • Orientar a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, sempre criando sinergia e estimulando o trabalho em equipe;
  • Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços;
  • Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção;
  • Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de R&S.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência em liderança e gestão de pessoas;
  • Desejável vivência sólida no varejo automotivo;
  • Imprescindível possuir CNH válida;
  • Pacote Office;

COMPLEMENTOS:

  • Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;
  • Salário fixo + comissão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Teste Comportamental – DISC
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Vídeo
  7. Etapa 7: Processo Admissional
  8. Etapa 8: Contratação
Candidate-se

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