UPPER SELECAO E AGENCIAMENTO DE MAO DE OBRA LTDA
Salário e benefícios: Base + 40% Gratificação + Bonificação sobre vendas Horário de trabalho: Variável Atividades a serem desenvolvidas: • Administrar o cartão de ponto; • Checar as informações de e-mail; • Coordenar todas as áreas operacionais da loja; • Realizar vendas e coordenar as tarefas pertinentes aos vendedores; • Avaliar os atendimentos e postura dos vendedores; • Avaliar as estatísticas e gerar ações de melhoria (PA, TM, VM e Taxa de Conversão); Auxiliar o gerente na avaliação de funcionários; • Controlar o excesso de peças no estoque e verificar os produtos que ainda não estão na loja. Checar as seções para auxiliar na reposição, giro dos produtos e deixar as peças alinhadas; • Auxiliar na integração de novos funcionários; • Conhecer a concorrência e multiplicar informações importantes para a equipe de vendas; • Ministrar treinamentos de Campanhas, coleções e VM; • Oferecer assistência ao Gerente de Loja; • Estar atento para o funcionamento da loja, procurando os motivos de baixo fluxo e pouca venda; • Executar todas as outras funções do vendedor, do caixa e estoquista em uma necessidade; • Substituir o gerente nas funções em momentos de ausência das folgas semanais ou férias; Ensino Médio completo – Experiência ou Conhecimento em Gestão de Pessoas – Experiência em Comércio – Conhecimento em Pacote Office. Atividades a serem desenvolvidas: • Administrar o cartão de ponto; • Checar as informações de e-mail; • Coordenar todas as áreas operacionais da loja; • Realizar vendas e coordenar as tarefas pertinentes aos vendedores; • Avaliar os atendimentos e postura dos vendedores; • Avaliar as estatísticas e gerar ações de melhoria (PA, TM, VM e Taxa de Conversão); Auxiliar o gerente na avaliação de funcionários; • Controlar o excesso de peças no estoque e verificar os produtos que ainda não estão na loja. Checar as seções para auxiliar na reposição, giro dos produtos e deixar as peças alinhadas; • Auxiliar na integração de novos funcionários; • Conhecer a concorrência e multiplicar informações importantes para a equipe de vendas; • Ministrar treinamentos de Campanhas, coleções e VM; • Oferecer assistência ao Gerente de Loja; • Estar atento para o funcionamento da loja, procurando os motivos de baixo fluxo e pouca venda; • Executar todas as outras funções do vendedor, do caixa e estoquista em uma necessidade; • Substituir o gerente nas funções em momentos de ausência das folgas semanais ou férias;
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos