AACD
Responsável por planejar e organizar todas as rotinas do setor, garantindo o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas. Abrangendo todas as unidades.
Responsabilidades e atribuições
- Assegurar que os processos de folha de pagamento, ponto, benefícios, encargos, rotinas trabalhistas sejam executados. Através de revisão dos processos, acompanhamento do cronograma e dos indicadores, de benchmarking e de orientação a equipe.
- Assegurar o desenvolvimento da equipe, bem como a gestão do clima organizacional. Por meio da identificação das necessidades de cada profissional, orientação, feedback, treinamento Manter-se atualizado sobre todos os processos e normas internos da instituição.
- Garantir que os processos de Administração de Pessoal sejam seguidos de forma padronizada em todas as unidades. Por meio do acompanhamento das metas, da proposição de novas ações, por meio de feedback constante, bem como através da conferência de documentação e realização de auditorias periódicas.
- Assegurar o atendimento às Auditorias Internas, Externas e Fiscalizações (governamentais) ligadas às questões trabalhistas. Por meio de participação de reuniões, apresentação de documentos e esclarecimentos.
- Garantir que os pagamentos sejam realizados dentro do prazo estabelecido e efetuado somente para funcionários ativos. Por meio de acompanhamento via Realizar através checagem de check-list, realizando conferencias e comparar valores de cada verba da folha atual com folha anterior.
- Garantir o fechamento da folha e acompanhamento da entrega das obrigações legais, contabilização e provisões. Por meio da elaboração de cronograma das atividades, do monitoramento junto as áreas envolvidas, de orientação e revisão de ações para o alcance do objetivo.
- Garantir que o processo de prestação de contas seja realizado dentro de prazo estabelecido e de acordo com a definição de cada projeto. Por meio do acompanhamento do cronograma estabelecido junto a equipe de prestação de contas e manter sempre atualizada as premissas de cada projeto.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo: Área: Administração, Contábil, Direito, Recursos Humanos e/ou afins;
Conhecimento em Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook;
Domínio em Legislação trabalhista e previdenciária;
Domínio em E-Social e DCTweb;
Domínio em Normas Regulamentadoras e Legislações pertinentes à área.
Informações adicionais
O que oferecemos benefícios aos nossos funcionários?
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Refeitório
- Auxílio Creche*
- Café da Manhã
- Ambulatório Médico
- Totalpass
- Day off de aniversário
- Cesta ou Vale de Natal
- Ações de Qualidade de Vida
- Programa de Somos + Saúde
- Empréstimo Consignado
- Premiação por tempo de casa
- Parcerias educacionais
- Clube AACD
- para mulheres que tenham filhos conforme convensão coletiva